公务员挣钱多少

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等。，所以每个岗位会有不同的工资。经济财力较好的地方，津贴比例会高，反之，地方财力薄弱，津贴就会少。

公务员工资构成:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。2020 公务员工资改革等级标准对照表一、基本工资:办事员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员各省的薪资水平与各地的经济发展水平和工作岗位有关。四川省人均GDP等统计数据，四川省也不例外。通过收集数据，我总结了2020年四川省工资标准公务员。一、省直单位:一、省直单位副厅级，月卡3293，车补650，年终奖28114，一次性奖金2200，住房补贴12000左右。二、省直机关工作6年以上，属于省直机关派出机构，在市县工作(川E)。

三。四川省直属事业单位，月薪2297.96元，年终奖4.3万，公积金1100 。四、四川省局长，2020年前全包(工资、绩效、房补、车补、公积金)13万左右。2021年涨工资，年收入15万左右。各级岗位工资标准市直:雅安市:雅安某县改，试用期4.5k眉山市:眉山某单位，员工10人以上，有公积金年收入13万。

以2016年的南京为例，为了一个月拿5500。以2016年的南京为例。公务员工资涨的很慢。据一位工作10年的学长介绍，月薪6000元左右。工作10年，和刚进来的新人相比，月收入大概在500元以上。根据近年来《南京统计年鉴》和《江苏统计年鉴》的数据，南京市和全省职工年人均工资一直在小幅增长。南京市机关单位职工年人均工资为人民币元，全省机关单位职工年人均工资为人民币84743元。

在清理规范津贴补贴的基础上，实行地区附加津贴制度。实行地区补充津贴制度的方案国家将另行制定，并在适当时候出台，2、机关巡视员、副巡视员，岗位工资分别执行局级副非领导职务和县级正职领导职务的岗位工资标准；级别工资分别在局级副职和县级正职改革的基础上再高一级，级别工资就近再高一级。