公务员类别关系什么,警察属于什么类别公务员

公务员职位分为领导职位和非领导职位。领导职务的级别分为:正职、副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡级副职、乡级副职。非领导职务的级别设置在局级以下。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。综合管理以外的其他岗位的工作顺序-0 公务员由国家依法另行规定公务员。

A职位主要包括:国家机关及相关事业单位中从事政策、法律法规研究起草，对政策、法律法规实施情况进行规划、指导、监督、检查的职位，机关内从事综合管理的职位。B类岗位主要包括:国家机关及相关事业单位中从事机关内部专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持的岗位；具体规定直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位。

公务员根据职位性质，考试分为三类:ABC，A类考试科目为测试、应用、公基；乙、丙类考试科目为行测和公基。你需要根据你的学历、专业、户籍等来选择符合条件的职位。根据报考的岗位参加相应的类别考试。延伸资料:行政能力测试主要测试考生从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外考试现状公务员，经有关专家反复研究论证，公务员岗位要求公务员具备一定的感知速度和准确性、数量关系处理准确、判断推理合理、言语理解表达得当、数据分析等基本能力和素质。

公务员的类型分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。综合管理:指机关中除行政执法岗位和专业技术岗位以外，履行机关综合管理、内部管理等职责的岗位。这类职位数量最多，是公务员职位的主体。综合管理类岗位具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和事业单位内部管理工作。专业技术岗位:是指事业单位中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为保障公共管理的实施提供专业技术支持和技术手段的岗位。

公务员:公务员(公务员)，全称是国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类类别。