公务员打架受到什么处罚,打架治安处罚影响考公务员吗

公务员打人致轻伤应如何处理处罚，公务员打架被行政拘留的公职人员被行政拘留后应给予何种处罚？党员打人，导致对方轻伤，受到了什么处分？他接受治安管理处罚(只有轻伤才能导致刑事处罚处罚)，公务员跟对方打架有什么纪律要求公务员跟对方打架是违规。打人造成轻伤怎么回事处。

法律分析:政府的工作人员打架需要及时报案。构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十二条公务员 Law 公务员应当履行下列义务: (一)模范遵守宪法和法律；(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(七)遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；

违纪情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照其规定。

法律的主观性:打架造成轻伤，不构成犯罪的，一般按照治安管理处罚法处罚处理，处15日以下行政拘留，并处罚款。判被害人治疗费、误工费、护理费、交通费等。根据治安管理处罚 Law第四十三条，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节轻微的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。结伙殴打、伤害他人的；有下列情形之一，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

公务员互相打架是违反公务员法律的。但如何处理，要看后果和影响。公务员该法第五十九条规定公务员应当遵纪守法，不得从事“违反职业道德、社会公德、家庭美德”的行为。第五十七条规定“机关应当对公务员的思想政治工作、履行职责、工作作风、遵守法律法规等情况进行监督”，“发现问题的，应当区分不同情况，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。