袭击公务员是什么罪,公务员不履行职责是什么罪?

虐待公务员犯什么罪的法律分析:虐待公务员犯侮辱罪。侮辱国家公务员应该是什么罪法律分析:侮辱政府官员构成犯罪，公务员打人该怎么处理公务员打人要视情况处理，公务员打人造成轻伤会构成刑事犯罪被辞退吗？不管是不是公职人员，打架都需要承担责任，公职人员可能面临被开除公职的风险。

无论是不是公职人员，都需要承担打架的责任，公职人员可能面临被开除公职的风险。所以，面对纠纷，不要冲动，学会用法律武器捍卫个人权益。没有区别。公务员捣蛋鬼和普通人有什么区别？寻衅滋事罪必须是行为恶劣、情节严重或者严重扰乱公共场所秩序才构成犯罪。对于情节轻微、危害不大的寻衅滋事行为，只能按一般违法行为处罚。

行为方式和手段对危害结果的大小起着决定性的作用，对社会和心理的危害程度也有很大的影响。因此，在认定情节是否严重时，应当考察行为人是否使用了暴力、威胁等手段，是否采取了公开的、有组织的方式。2、行为的直接危害结果和间接不良后果。直接危害结果是行为直接危害社会。间接不良后果是指行为对社会造成的不良影响或间接损害。行为人是否导致被害人自杀，是否造成公私财产重大损失，是否造成公共场所严重秩序混乱等。，是决定情节是否严重的重要因素。

现在我们对国家官员的要求非常严格，更何况你还受了轻伤，被判了刑事罪。就是如果在你平时开车的时候抓到你酒驾，会开除公职，所以这个肯定是开除公职。公务员打人致人轻伤已构成刑事犯罪。一旦被抓判刑就开除公职，建议私了。如果被判刑，肯定会被开除。只要被判刑，不管是实刑还是缓刑，还是罚金，都会被开除。行政机关第十七条公务员处分条例公务员行政机关作出处分决定前，依法受到处分、免职、辞去领导职务的，应当根据其违法违纪事实给予处分。

公务员打人要视情况处理。它们是:1。情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；2.构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的构成要件是什么？1.主体，已满14周岁不满16周岁的人犯故意伤害罪，致人重伤、死亡的，应当负刑事责任；2.对象特征。故意伤害罪侵犯的是他人的健康权。