国家公务员是什么组织体系,过渡为国家公务员是什么意思

国家 公务员什么事？什么是国家 公务员？国家 公务员局里是什么单位？国家 公务员是国家。国家 公务员该局属于什么单位？公务员是国家，-3公务员局是国家-3/设立的统一管理全国公务员及相关事务的一级机构，国家 公务员局属国家行政机关单位，由国家设立，全国统一管理国家 -0/。

否，系统包含公务员。体制内单位可以理解为国家，所谓国家包括国家行政机关、事业单位、国有企业。公务员仅指行政机关。体制内工作是国家机关、企业、事业单位等系统中的主导部分。体制外工作是在国家机关、企业、事业单位等体制内起不到主导作用或处于边缘地位的部分。体制内是指公务员、国有企业编制内员工或国家管理层家属等代表国家拥有权力或依托国有资产获取利益的群体。

China 公务员的管理机构是人事部。1980年国家人事局成立，直属国务院领导。1982年机构改革，根据全国人大决定，国家人事局，国家劳动总局，国家编委和国务院科技干部局合并，组建劳动人事部，全面管理劳动、工资和人事工作。1988年，根据第七届全国人民代表大会第一次会议的决定，劳动人事部分为劳动部和人事部。人事部成为国务院的组成部门，是中央政府管理国家人事和机构编制的职能部门，也是国家管理公务员的综合职能机构。

与其他组织系统不同，公务员系统受制于国家政府行政系统，因此公务员的法律法规主要不是由系统内的决策机构制定的。2.执行职能公务员管理不同于其他行政管理。不是公务员的直接领导机构，而是管理人事行政业务的间接领导机构。根据法律法规，具体处理公务员管理的日常事务。

中国的公务员制度与西方的文官制度有质的区别，主要表现在以下几个方面。1.不搞政治中立。中国共产党的基本路线是建立中国制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的是为贯彻落实党的基本路线提供制度保障。因此要求公务员必须始终与党中央保持一致，坚决捍卫和执行党的路线方针政策。西方文官制度强调所谓的政治中立原则，要求公务员不得参与党派等政治活动，公务活动中不得有党派的政治倾向。