什么是公务员视同缴费年限

视同付款年限多少年？公务员Fired视同-1年限可以吗？法律分析:公务员被开除并依法缴纳社会保险的部分仍然有效，视同。视同缴费年限如何识别？其实不仅公务员有“视同缴费年限”，事业人员和企业人员也有，视同缴费 年限双开前，只计算实际的缴费年限和双开后的实际的-。

办公室的干部有视同 缴费资历。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，机关干部的工作年限，即视同 缴费工龄按本单位实际工作时间计算。所以办公室干部的视同-1/工龄至少100字。否。在职干部不受视同-1/工龄的规定，不能享受视同-1/工龄的待遇。办公室在职干部有视同 缴费工龄。其实不仅公务员有“视同缴费年限”，事业人员和企业人员也有。

如果档案中只有一份在职证明，则无法确定员工的真实情况缴费-2/。在这种情况下，员工的缴费 年限可以根据机关或企业的缴费 年限来认定。如果某个机构或企业的缴费-2/时间足够长，可以认为该员工缴纳了相应的社保费用，从而获得了应有的保障。如果缴费 年限不足，那么员工可能需要缴纳社保费用才能获得完整的社保。看了很多回答，看似专业，其实对档案和工龄的计算一窍不通，自我批判。

上世纪八九十年代进入国企的员工，都需要通过招聘进入单位。我们明确一点:招聘表是员工档案的必备材料，是确认员工初始工作时间的必要凭证。视同缴费年限:一般来说，社保政策实施前已经参加工作的企事业单位职工，其前一份工作的缴费情况年限5视同。那么问题来了，初始工作时间如何确定，工龄如何计算？不能用自己的嘴说，也不能按年龄算。

视同缴费年限对于机关事业单位，是针对2014年10月1日前参加工作，2014年10月以后退休的退休人员。2014年10月之前，因为国家没有开展机关事业单位养老保险，因此，2014年10月之前的工作年限(查月数)视同是机关事业单位养老保险缴费 年限，叫视同。这跟你无关。

【法律解析】按法定程序辞职，后参加城镇职工基本养老保险的人员，在年限之前在单位工作的，应当计算连续工龄，视同-1年限。主动辞职的，只能从当地养老保险制度改革实施之日起计算缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律解析:公务员被依法解除缴纳社会保险的部分仍然有效，视为缴费 -2/，而非-1 视同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄并累计/123，456，789-1/15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计不满十五年的，可以按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补助相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民符合国家规定的条件，按月领取新型农村社会养老保险待遇。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员开除以外的处分，处分期间有悔改表现，且无再次违纪违法行为的，处分期间届满后自动解除。

法律分析:经双方开通后，可自行办理保险缴费并到社保局办理。视同缴费 年限双开前，只计算实际的缴费年限和双开后的实际的-。达到退休年龄缴费 15年退休。1.退休后，如果有新的工作单位，员工社保由单位缴纳。公务员工作前社保年限会议视同缴费年限累计计算。2.没有工作的，可以到户籍所在地街道的社保所缴纳居民养老和医疗保险。需要带身份证和户口本。

法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发〔1997〕116号)13。单位或者个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴，欠费当月，无论全额还是部分，暂不记入个人账户，待单位或个人按规定填写欠费金额后，方可记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工可以继续缴纳养老保险费，足额缴费计入个人账户，计算为职工实际缴费-2/。