公务员因病去世有什么补贴

法律解析:国家公务员和事业单位职工的丧葬费一般是同一个标准，一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定年限计算。根据《社会保险法》，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有。个人死亡的(包括退休前后)，个人账户养老金余额可以继承。因病非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助和遗属抚恤金也是职工养老保险待遇的一部分。

公务员死者家属待遇如何？退休公务员死后有丧葬补助金和抚恤金，一般是我20个月的工资。事业单位退休人员死亡后，给予一次性抚恤金和丧葬费。目前最新的标准是2006年7月1日生效的，抚恤金标准分为烈士、因公、因公死亡三类。死亡后，可补贴的一次性抚恤金为死亡前一个月基本退休费的80个月，因公死亡的40个月，病故的20个月。

死者遗属生活困难的，可以申请补助。这个遗属是指死者赡养的直系亲属，包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，其中，婚生子女和非婚生子女包括遗腹子；父母，包括亲生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、异父异母的兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

1。工作人员死亡后，其配偶有固定收入且月收入低于当地低保标准两倍的，死者所在单位可按上述标准发给其他遗属生活困难补助；死者配偶月收入超过当地低保标准一倍以上的，超出部分的50%作为其他遗属的生活费。达不到上述规定标准的，由死者所在单位发放差额。2.确定死者配偶的固定收入。1993年工资制度改革前的遗属仍按黑联公务员病故后退休，有丧葬补助金和抚恤金，一般20个月工资。事业单位退休人员死亡后，由国家发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:因病死亡的，为本人死亡前上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍加上本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。

公务员最新的丧葬费规定通常包括三个方面:一是丧葬补助金。丧葬补助的具体标准一般由各省自行决定；第二，一次性抚恤金。具体数额根据死亡性质确定。因病 去世按员工死亡时10个月工资支付；第三，遗属生活困难补助。职工去世后，遗属有困难的，死者生前所在单位给予定期或临时补助。一次性抚恤金的计发办法国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下:1 .一次性抚恤金按其生前最后一个月的基本工资计算发放。

2、国家机关退休人员死亡，一次性抚恤金按死亡前本人最后一个月享受的国家规定的基本退休费为基数。即本人退休时计算的基本退休费和退休后国家增加的基本退休费之和。3.事业单位退休人员死亡一次性抚恤金参照机关退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。

(一)一次性抚恤金(因工死亡补助金)标准1。参照公务员 Law管理事业单位工作人员和退休人员一次性养老金的标准和计发办法，参照国家机关工作人员和退休人员一次性养老金的标准和计发办法执行。2.根据《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于工伤死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险的规定执行。

4.除了以上情况，公务员丧葬抚恤金的标准是什么？事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准为:因公死亡时本人死亡前40个月的基本工资或基本退休费，死亡前20个月的基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇按照国家有关规定执行，事业单位工作人员和退休人员死亡，支付一次性抚恤金所需资金按原渠道解决。