公务员辞退找什么理由,辞退一个公务员需要什么条件

公务员辞职，辞退什么程序？作出辞退的决定后，将辞退-1辞退-1/的通知送达被申请人，告知其。公务员和辞退法律分析的辞职:1，公务员辞职不同于被辞退，辞退 公务员什么情况？法律依据:中共中央组织部颁发的-1辞退规定辞退 公务员第八条，按以下程序办理: (一)在核实事实的基础上，由所在单位提出建议，填写“办理”。

公务员辞退的程序是，向任免机关提出书面申请，任免机关自收到申请之日起30日内予以审批。公务员为领导的，辞去公职申请自受理之日起90日内审批。不予批准的，应当及时告知当事人。法律依据:中华人民共和国第八十五条公务员 Law 公务员辞去公职需向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。

(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵纪守法公务员纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

法律分析:在核实事实的基础上，由所属单位先提出建议，填写辞退 公务员审批表，提交任免机关，再由任免机关组织人事部门进行审核。任免机关于辞退讨论通过并作出决定。拟辞退和按规定需要进行经济责任审计的，应事先进行审计。任免机关可根据有关规定直接对辞退作出决定。作出辞退的决定后，将辞退-1辞退-1/的通知送达被申请人，告知其。

最后，辞退-1/审批表和辞退决定存入本人人事档案，辞退决定送同级公务员主管部门备案。法律依据:中共中央组织部颁发的-1辞退规定辞退 公务员第八条，按以下程序办理: (一)在核实事实的基础上，由所在单位提出建议，填写“办理”。(二)组织人事部门审核。(3)任免机关集体讨论、审批，作出a 辞退决定。