公务员招录签个什么协议,警察公务员签什么合同

建议带着本人的报到证到企业所在地的人才交流中心报到，调过去的档案。同时，本人应为毕业生学籍档案办理人事档案代理手续，将本人档案转入国家干部人事档案，并缴纳管理费。这样你的毕业生干部身份的试用期就开始了，一年后就可以定级了。但是先不要去企业报道。只要你不报，这个毕业生实际上是不参加工作的，这是暂缓就业。应届毕业生可以申请公务员。

法律分析:被公务员录取后，需要签订劳动合同。雇佣合同为期一至五年，你可以辞职。劳动合同应当包括合同期限、岗位职责、工资、福利、保险待遇和违约责任等条款。雇佣合同的期限为一至五年。劳动合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员执行协议薪酬制，具体办法由中央规定公务员主管部门。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第一百零二条，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘用合同，明确双方的权利和义务。

聘用合同的签订、变更或解除应报同级主管部门公务员备案。第一百零三条聘用合同应当包括合同期限、岗位职责、工资、福利、保险待遇、违约责任等条款。雇佣合同的期限为一至五年。劳动合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员执行协议薪酬制，具体办法由中央规定公务员主管部门。

未签名。三方协议是“普通高等学校毕业生和研究生就业情况协议本”的简称。是毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中权利义务关系的书面表达，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。导言1。有自动终止条款吗？很多三方协议还特别指出，如果考生考上公务员、研究生等。，三方协议将自动失效，这些终止条款需要考生注意。

同时，你需要注意终止费的条款。如果解约费太高，一旦被公务员录取，需要支付一大笔解约费。签三方协议之前一定要想清楚。理论上，毕业生签署三方协议协议不会失去大一新生身份。一旦签订了正式的劳动合同，你就失去了应届毕业生的身份。对于大四未毕业的同学，签约和三方签约不影响全国和省考，可以作为应届毕业生报考。

1。如果你应聘的岗位要求应届毕业生，你不能和公司签订三方协议，也不算应届毕业生，2.三方协议，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中权利义务关系的书面形式，可以为应届毕业生解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。3.协议毕业生报用人单位正式录取后自动终止，不需要。公务员工资等工资制度在劳动法中没有执行，所以不能受劳动法限制公务员，一般公务员，也不会与政府签订第三方协议。