公务员主要考核什么

公务员考试主要内容包括行政职业能力测验和申论。其中，2007年、2008年、2009年、2010年国家行政职业能力考试为140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分为100分。《神论》满分也是100分，要求180分钟内完成。行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断五个部分。

公务员考试报名注意四点:一、综合比较需要选择的职位:一般来说，基本上会有两三个职位作为自己的考生。一定要考察清楚以下几个问题:职位所做的工作是否是你感兴趣的；想清楚参加考试的目的公务员，是为了走上职业生涯，还是为了获得一份稳定的工作；职位竞争有多激烈？经过深思熟虑，你必须能够确定你选择的职位。

公务员考试分为国考、省考和选调生考，公务员选拔。下面笔者一一介绍:一、国考时间一般在每年的12月10日前后，招考范围为全国。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位还需要进行考核。《行政职业能力测验》总分100分，考试时间120分钟。都是选择题，题量在130题左右，每年都会有波动。

内容涉及面广，尤其是常识题，可谓五千年。既有古代历史，也有当下政治热点，很难完全把握。一般在线路测试最后做。《申论》总分100分，考试时间120分钟。每年的题量都不一样，大致是5到6个大题目。考试题目主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、解题能力和写作能力。

公务员考试国考和省考公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。公务员考试信息汇总行政职业能力测试的范围包括:常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等。言语理解与表达，包括以下三类题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词和换词)、句子表达(句子判断、歧义分析、长句判断和句子选择及填空)；数量关系(数值推理、数学运算)；

全部为客观题，共135140题，考试时限120分钟。时间短，题量大，要求考生不仅要做题快，还要有一定的答题技巧。这里分享一些关于报考公考 参加考试的学习资料。申论免费申论主要基于对给定材料的分析和概括，运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理解决实际问题的能力as 公务员，以及阅读理解、综合分析和写作表达能力。

公务员《行政职业能力测验》考试内容为基础科目，主要考察考生是否具备公务员应具备的职业素质和职业技能。包括言语理解、逻辑思维和判断推理。考试相关真题、模拟题、历年重要考点下载《申论》，主要是通过文字展现考生的写作能力和个人思维逻辑能力。专业知识考核根据岗位性质制定专业知识。

职业能力倾向测验和综合应用能力。职业能力倾向测验(A类)是面向事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目，主要测量应聘者与管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等。综合应用能力(A类)为事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目。

公务员考试主要包括笔试和面试。其中，笔试包括公共科目和专业科目三个科目，公共科目包括行政职业能力测验和应用两个科目。所有考生均需参加公共科目笔试。此外，8个非通用语职位的考生还需参加外语水平考试；公安机关人民警察职位等特殊职位的考生还需参加专业科目笔试。其实一般公务员参加笔试只需要了解《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。

一、《行政职业能力测验》为客观测试，考试时限为120分钟，满分为100分。行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析五个部分，常识判断主要衡量考生在政治、经济、文化、科技等方面应了解的基础知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。