公务员缴纳多少个人钱

公务员五险一金缴纳比例:养老保险:单位每月缴纳21%，本人缴纳8%；医疗保险:单位缴纳9%每月，公司缴纳2%重疾加10元；失业保险:单位月缴纳2%，本人缴纳1%；工伤保险:单位每月缴纳0.5%-1，不自行缴纳；生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；住房公积金:单位-每月1/8%，本人缴纳8%。职工应当参加职工基本医疗保险，基本医疗保险费按照国家规定由用人单位和职工共同缴纳。

法律主体性:公务员住房公积金比例如下:公务员每月住房公积金单位缴纳8%；个人缴纳8%。住房公积金是房改、企业和职工的一定住房资金。符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻负担。法律客观性:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱呢？机构缴纳五险一金？根据相关法律规定，“五险一金”的征收范围包括:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工。

答案是肯定的。公务员五险一金扣多少钱？养老保险:单位是你缴纳21%和你自己缴纳8%每个月；医疗保险:单位每月给你/123，456，789-1/9%和你自己/123，456，789-1/2%加10元重疾；失业保险:单位是每月你缴纳2%和你自己缴纳1%；工伤保险:单位是你缴纳0.5%每个月，自己不用交什么钱；生育保险:单位是你缴纳0.8%每个月，自己不用交什么钱；住房公积金:单位是你缴纳8%和你自己缴纳8%每个月。

法律分析:缴纳比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，本人缴纳8%；2.医疗保险:每月/123，456，789-1/9%为单位/123，456，789-1/2%为自己加10元大病统筹(大病统筹主要涵盖住院)；3.失业保险:单位-每月1/2%，本人缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%-1，不需要交任何钱；5.生育保险:单位每月缴费-1的0.8%，不需要交任何钱；6.住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%；7.单位每个月的社保比例缴纳应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。如果月薪3000元，个人每月应缴纳养老保险:30008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；每月社保缴纳总额:240 30 60 = 330元。

住房公积金基本缴存比例为:单位12%，个人9%，单位和职工住房公积金最高缴存比例不超过12%；各缴存单位可根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工。

个人缴存公积金的途径如下:单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

1。养老保险:单位21%，个人8%，2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%，4.工伤保险。单位0.5%，5.生育保险。单位1%，6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位缴纳每月21%，本人缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳/123，456，789-1/9%，公司缴纳/123，456，789-1/2%加10元重疾统筹；(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。