公务员财务岗多开多少工资

年薪还是13，会比较基础工资还有下乡补贴，6500元。每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年大概能有2万元。然后年终奖单独算，一年大概有2万左右。这样每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上收入，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。本官公务员每月公积金约2800元，一年约35000元。

公务员财务管理岗位还可以，这个岗位工作压力不大。工资工资待遇不错。财务岗位最基本。学一点财务知识好。一帖不会死人。如果想简单的做，财务也不错。公务员 财务岗位怎么样？这份工作不错。收入稳定，工作稳定，工作环境好，而且业务比较简单，会计业务简单，没有税务成本的核算。应该是个不错的选择。利用这样的机会。

公务员of工资由四档组成，一档是基础工资，二档是资历工资，三档是奖励工资。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。1.基本工资，即后工资加级工资，是工资的主要构成，也是确定未来养老金、退休金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道是不是。2.工龄工资、公务员工龄工资，又称年工龄工资，按照职工的工作年限，即其工作年限的积累和劳动贡献给予经济补偿。

3.奖励工资，实际指的是公务员，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.补贴工资，资本补贴以补贴的形式支付给公务员，以补偿额外的或特殊的劳动力消耗，并确保其工资的水平不受特殊条件的影响。

每年毕业季，总能看到很多大学生选择公务员考试，于是就出现了千人争一个职位的竞争现象。大学毕业生即将步入社会，更需要稳定和保障，而公务员是最理想的选择。我给你介绍一下公务员-3/吧。公务员基本-3公务员-3/包括基本工资以及各种补贴。首先说一下基础工资(这个民族团结)。

天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。本科毕业考上了公务员，各种扣分。实际每月发货基本能保证4000 (多一点少一点，看地区和部门不同)。有些地区和部门年终有绩效考核奖，标准不定，从几千到几万不等，差异很大。公务员就业前景论公务员根本就是最稳定的岗位，公务员在以后的发展变化中不会有太大的变化。更何况公务员是国家工作人员，实行一项新的制度需要进行调研、试点和实施。

一般在乡镇做办公室文员要3000元左右，科长5000元左右。县级文员4500元左右，科长7000元左右，星训百度知道团队为您服务。工资的水平因地而异，这是一组网上调查的数据，大家可以参考一下:中央部委公务员 工资，一般进去后会是3000，转正后是4000。本人北京普通文员公务员，工作3年，后北京公务员 工资阳光，全北京公务员同级人民工资。我的工资以我的工资为例，每月2295元(2006年1月)，年底第十三个月1400元工资。每年1000块钱办四个节，年底奖金9000左右(这部分有区别。