每三年一次。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月。每三年一次。补贴工资: 1。车补按月发放工资,标准为基本工资÷5,每一项满分为10分。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每份一入十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

7、副科级是什么 级别

某副科长是某科级单位的a 级别,也是a 公务员 级别。主要岗位是乡(镇)党委、人大和CPPCC人大代表。级别.代表包括各市(区)党委、人大、政府和CPPCC单位的代表和民主党派的代表,各县市党委、人大、政府和CPPCC单位的代表,法院、检察院的正职和民主党派的代表。

乡科级副职参照a 公务员-2/,主要岗位为乡(镇)党委、人大、CPPCC副职,级别为24级至17级。帖子的法律依据是中华人民共和国(PRC)公务员。乡级副职包括各市(区)党委、人大、政府和CPPCC单位所属部门副职和民主党派副职,县市党委、人大、政府和CPPCC单位所属部门副职,法院、检察院所属部门正职和民主党派副职,乡(镇)党委、人大、政府和CPPCC单位正职和法院、检察院正职。

8、 公务员副科级 工资多少, 公务员副科级待遇 工资

米3100元,文员2800元;工作人员3000元扩充乡科级副职信息。各市(区)党委、人大、政府、CPPCC下属部门,各县市党委、人大、政府、CPPCC下属单位,乡镇党委、政府副职,国有企业副职(一般为小型企业、中型企业中层副职),县级重点中学副职,其他部门相当的事业单位副职,其他相当职务。

9、 公务员 级别 工资

1。基础工资:文员2800元;店员3000元;副厅级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。文员三周年,按文员对待;科员待遇为正科级五年;米的十周年作为米对待;正科级十周年,按副科级对待;副处级十周年,按正厅级对待;基本工资由初次变动累计年限对应的工作待遇决定。

每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。购车补贴用工资,按月发放,标准为基本工资÷5,每笔十。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每份一入十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

10、什么是副科级 公务员?

副科待遇和副科待遇有两个区别:1。待遇有区别:副科级和实职副科级的待遇在具体的岗位工资和福利待遇上是不一样的,副科级有更高的福利待遇,2.实际岗位有区别:副科待遇岗位不是实权岗位,副厅级是实权岗位,后者往往负责领导和管理。书记员服务满12年,可享受副科待遇:1,中办、国办印发《关于建立县以下机关职务与职级并行制度的意见》,人力资源和社会保障部、中组部、中央编办、财政部、国五局部署县以下机关。

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