事业十级对应公务员多少级,事业管理岗六级与公务员对应

公务员有哪些行政级别？2022 公务员岗位等级标准表公务员等级一览表国务院总理:一级；国务院副总理、国务委员:三级至二级；部长级首长、省部级首长:四级至三级；部级副职、省级副职:5级至4级；处长、处长、巡视员:7级至5级；处级副职、科级副职、助理巡视员:8级至6级；处长、县长、调研员:十级至7级；处级副职、县级副职、助理调研员:11级至8级；科级科长、乡科级科长、主任科员:12级至9级；科级副职、乡级副职、副局长:13级至9级；办事员:14级到9级；职员:15级到十级 公务员和事业公司的组织架构和公务员其实是不一样的。

事业单位的基本工资主要由岗位和薪级两项组成。本科录取事业单位后，试用期和初任工资标准为685元，试用期或初任确定后的岗位工资标准为9(管理岗位)和12(专业技术岗位)。公务员本科见习工资685元。试用期满后担任办事员，岗位工资定为380元，级别工资定为25级2级380元。

事业公司的管理岗位分为十个等级，分别是十级、9级、8级、7级、6级、5级、4级、3级、2级、1级，依次对应公务员。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位；高级技师、技师、高级工、中级工、初级工分别对应地勤技能一至五级。事业管理岗位人员和公务员的区别是同一个级别，事业单位管理岗位人员和公务员有明显的区别:一是待遇上的区别。

以郑可为例，当地事业系列一年就要覆盖10万元，而公务员则可以达到1112万元。第二是推广的区别。公务员领导岗位比事业多，所以晋升相对容易一些。更何况公务员还得到了职衔并行制的加持。因为晋升天花板太低太明显，事业管理岗曾经被认为是亏损最严重的岗位。好在事业单位管理岗职员等级晋升制度来了，客观上提升了县级以下管理岗的晋升空间事业单位。

公务员等级列表国务院总理:一级；国务院副总理、国务委员:三级至二级；部长级首长、省部级首长:四级至三级；部级副职、省级副职:5级至4级；处长、处长、巡视员:7级至5级；处级副职、科级副职、助理巡视员:8级至6级；处长、县长、调研员:十级至7级；处级副职、县级副职、助理调研员:11级至8级；科级科长、乡科级科长、主任科员:12级至9级；科级副职、乡级副职、副局长:13级至9级；办事员:14级到9级；职员:15级到十级 公务员和事业公司的组织架构和公务员其实是不一样的。