乡镇公务员带什么帽子,公务员戴什么帽子

乡镇公务员易考。理由是:乡镇)的行政单位本身就在基层，能报考的职位大多不会要求应聘者有基层工作经历；学历方面，以本科生为主。有些地方，即使是大专或中专学历的考生也可以报考乡镇-1/。大部分地区对乡镇-1/的需求比较大，限制比较少。再加上各地考试政策不同，所以招聘的考生比较广。除少数职位外，大多面向普通公考。

多年来，各级主管部门公务员坚持“凡进必考”的原则，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层单位的队伍结构公务员提高了基层单位的素质公务员为基层经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。但由于地处偏远，条件艰苦，近年来一些基层机关招工难，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理问题突出。为落实党的十八届三中全会决定关于“完善基层公务员就业制度，适当降低艰苦边远地区准入门槛”的要求。

乡镇公务员与county公务员的区别如下:1 .服务要求不同。虽然县级公务员有5年服务期的要求，但这个要求实际上只针对-0 公务员，对县级机关公务员的限制不是特别明显。服务期间，乡镇 公务员如需辞职或调动，需报所在单位及县组织部人事部门批准。没有特殊原因，一般不会批你。但是一般没有强制要求县里公务员辞职考试公务员或者转学，只要单位同意，基本没问题；2.工资不一样。

主要差距集中在两部分:一是津补贴，乡镇公务员has乡镇补贴，一般在每人每月300500之间，这是县级直属机关没有的，但实际上县级直属机关往往还有其他补贴-二是年终绩效等奖励收入， 而有的甚至不能保证与县同步，而县级机关因为县级财政保障，没有这样的问题，一般来说县级机关也高于乡镇。

作为一个“金饭碗”国家公务员考试甚至乡镇 公务员考试，每年大约有一百万人报考。为什么？因为福利好。或许你知道乡镇 公务员的工资并不是很高。和一些私企比，工资差的不是一两个。但作为金饭碗乡镇 公务员 post，有一些你想象不到的“隐形福利”，让无数围城之外的人羡慕不已。先说说乡镇 公务员的优点。

这也成为大家走职业道路，热衷报考乡镇 公务员的重要原因。待遇优势:五险一金。目前很多企业都为员工提供了五险一金，但一个普遍的问题是缴纳比例比较低。As 乡镇 公务员，五险一金的缴纳比例是按照国标公务员，所以会高于私企和私企。

法律的主体性:国家工作人员是指一切国家机关、企业、事业单位以及其他依法从事公务的人员。包括各级国家权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公共服务的人员，以及国家机关、国有公司、企事业单位任命的在非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公共服务的人员。其他依法从事公务并获得相应报酬的人员，也属于国家工作人员的范畴。

依照法律法规在行使国家行政职权的组织中从事公务的人员，或者受国家机关委托代表国家行使职权的人员，或者未列入国家机关编制但在国家机关从事公务的人员，在代表国家机关行使职权时，视为国家机关工作人员。中国共产党机关和CPPCC乡(镇)以上机关中从事公务的人员，视同国家机关工作人员。

很高兴回答您的问题乡镇 公务员和市区公务员是国家编制的，乡镇 公务员相对于市级。所以你在报考公务员考试的时候，如果你的专业条件能够达到市级公务员考试的要求，尽量报考市级岗位，由于专业限制，竞争会相对较小。如果市政公务员考试确实没有合适的职位，那就报考乡镇，以后可以通过公务员等竞争较少的方式进入市政公务员考试。