公务员正向评价是什么,评价公务员的主要依据是什么

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公务员考核重点是在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，重点考核工作实绩，以工作实绩为主要依据评价 公务员。这是因为工作业绩是公务员实际做出并被社会认可的劳动成果，是公务员/对社会贡献的衡量标准，以工作表现为考核重点公务员可以避免领导依赖个人好恶或主观印象评价 公务员，从而使考核更加客观。另外，工作表现是对公务员德、能、勤、绩、廉的整体考验。