公务员有什么情形不得辞职,下列什么不得录用为公务员

公务员Yes辞职，只要符合约定的工作年限，工作年限过后不想继续工作，就可以申请辞职。需要书面申请的。公务员只要满足辞职的条件，辞职。根据中华人民共和国第八十五条公务员 Law 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。

(1)在国家规定的最低服务年限下；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(3)重要公务未完成，必须本人处理；(四)正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的人员情形。

公务员我愿提出辞职我的愿望，经任免机关同意，我可以辞职。公务员凡有下列情形之一者情形不得辞去公职:1。在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的保密期限内离开上述岗位的；2、重要公务未完成，必须由本人处理；3.正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。公务辞职办理程序:1。公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；

3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职人员公务员，并将拟提拔的辞去公职批复送同级主管部门公务员备案。5.公务员本人档案中存有《辞去公职申请表》和《同意辞去公职批复》。公务员辞去公职规定(试行)公务员辞去公职的第十五条原领导成员公务员辞职三年内，其他公务员辞职两年内，与原工作岗位无直接关系的。

"公务员辞去公职规定(试行)"(人力资源和社会保障部发布【法律解析】一般来说，公务员有最低服务年限，服务满五年或五年以上辞职，即在这五年内，新录用的员工公务员不得调入或继续参加上级单位考试。这五年期间，不允许辞职。当然，考完试公务员，有一年的试用期，期间可以申请注销。

(一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形情形。【法律依据】中华人民共和国第八十条公务员 Law 公务员辞去公职应当向任免机关提出书面申请。

(1)在涉及国家安全、重要秘密等特殊岗位任职的。，并在解密期内调离上述岗位；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)低于最低使用年限的。一是担任涉及国家秘密的特殊职务或尚未达到解密期限的人员。第二，重要公务没有处理完全，必须自己处理。第三，正在接受审查或者涉嫌犯罪的人，没有走完司法程序。

根据公务员法第86条，有五种公务员，不可能想到辞职 just 辞职。换句话说，公务员这个铁饭碗不是你想扔就能扔的。如果不符合辞职的要求，就要老老实实的管好这个铁饭碗。下面，就让边肖和你一起分析这五种情形吧。最低工龄小于辞职参加考试公务员。一般情况下，招聘简章上会列出公务员的最低工龄。部分地区组织公务员考试，要求考生通过公务员后至少有五年工龄辞职。

公务员有四种情况不能辞职:(一)受聘于涉及国家秘密的特殊岗位或者离开上述岗位未满国家规定的保密期限的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(4)其他情形，如公务员不满最低服务年限5年者。