成都公务员得考多少分

参加四川考公务员，一般考多少分才能进面试？根据“成都2022年上半年公开考试录取公务员进入体检人员名单(参照管理人员)”共540名考生入围体检:①入围考试平均分72.778；成都区公务员省考分数在成都市内区公务员省考分数一般在450以上。四川省公务员笔试过了多少分。

135144分。面试占考试总成绩的40%，可计算考生原面试成绩。2022年上半年-2公务员入学分数135144分。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量。

四川公务员分数139分。报名和资格初审按以下程序进行:1 .位置选择。考生登录报名网站，查阅公告和公开招聘岗位，了解基本政策和要求，选择符合自身条件的招聘岗位。考生应使用有效居民身份证相关信息报名，只能选择一个招聘岗位。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。2.填写信息。报考人员应按网上提示进行报名，真实、准确、完整地填写2022年四川省公开考试录用报名信息表公务员(指管理人员)(以下简称“报名信息表”)，并下载照片审核处理工具(从报名信息表中照片上传处下载)进行照片处理，按照网上提示操作。

四川省考试成绩换算方法如下:不考彝语、藏语的职位，笔试成绩折合总成绩。《行政职业能力测验》成绩×30% 申论成绩×30% 笔试成绩相加(笔试成绩相当于总成绩，不四舍五入)。附加彝语测试岗位:笔试相当于《行政职业能力测验》总成绩×22.5% 《申论》×22.5% 《彝语》×15% 笔试加分(笔试相当于总成绩，不四舍五入)。

川国公务员考试最低分数线从43100分区间分布。纵观近八年，四川的全国公务员考试笔试最低分是43.59，岗位在广元，而四川省和成都的岗位最低分分别是45.54和44.64，似乎和大家的印象不太一样，热门地区的一些岗位也是“冷门”。当然不能一概而论，也有可能有些职位因为报考条件限制太多，报考人数少，考试难度较大，笔试成绩较低。

参加公共科目 专业科目的计算方法:对于8个非通用语岗位，笔试成绩按行政职业能力测验、申论和外语水平考试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)的比例合成，分别占25%、25%、50%。中国银行业监督管理委员会及其派出机构在中国境内的职位和中国证券监督管理委员会及其派出机构的职位，笔试成绩分别按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩的25%、25%、50%的比例合成。

四川公务员笔试没有合格分数线，不同职位的笔试成绩也不一样，但一般来说笔试成绩都在120以上，所以进入面试的几率比较大。2013-2015年四川省公务员考试成绩:1。2015年最低平均分118.88；最高平均分130.1。第二，2014年1月和上半年，入围选手的平均分是119.5分。

最高平均分127.5。2.下半年入围者的平均分为:126.5分。(全省:平均分最低120.7分；最高平均分132.3。) 3.2013年1月和上半年笔试成绩平均分124分。(全省:平均分最低119.42分；最高平均分128.73。2.下半年笔试成绩平均分116.1分。

或参考往年入围四川省考的部分单位/地区的成绩:以2022年上半年四川省考为例，根据《四川省交通运输厅2022年上半年事业单位公开考试录取公务员体检名单(面向事业单位员工)》，共有27名考生入围体检，笔试原总成绩入围(行测成绩 报考成绩)②③最低分121.5。根据“成都2022年上半年公开考试录取公务员进入体检人员名单(参照管理人员)”共540名考生入围体检:①入围考试平均分72.778；

左右成都市辖区公务员省联考分数线一般在450分以上。具体分数如下:锦江区450，青羊区450，金牛区450，武侯区450，成华区450，龙泉驿区450，青白江区450，新都区450，温江区450，双流区450，郫都区450，金堂县450，大邑县。