邮局公务员是什么待遇,公务员5000工资是什么待遇

邮局里有很多部门，看你准备做哪个部门了。但是，邮局，说白了就是一个你软怕硬的地方。我也是邮局，可以这么说，do。人民客户185，所有规章制度都是假的。人在营业厅吵一架，什么都让步。你觉得什么好？记得刚进邮局，广州市局局长说，邮局员工远看像乞丐，近看像-0。

当你穿上工作服的时候，你应该知道这意味着什么。具体分为三个方向:工资待遇，主要分为生产岗位和管理岗位。所谓管理岗位是干部，生产岗位是普通员工。当然，等级不同。管理岗位一般水平在46以上，员工一般水平4044。级别越高，工资越高。此外，管理岗位的绩效系数较高，通常在1.4以上。官越大，系数越高。也就是说，普通员工工资1000，管理岗至少1400。导演可能会得到1.8的系数，所以取1800。

正式员工工资不错，一般在1500元左右。合同制工人的工资按本市最低工资标准支付。不管是正式的还是合同的，都要拉存款卖东西，达不到目标就扣钱。当然和普通机构一样，待遇差不多。阴谋诡计。除非你有靠山或者手段，否则发展空间不大。机构，待遇通用。我的正式邮政人员每个月八千多。邮局属于事业单位，但由企业管理。

7、正式的邮政员工属于 公务员吗? 待遇怎么样?

我是邮政的，肯定不是公务员。好像全省省局局长是公务员。如果是在北京国家邮政局，可能是公务员。邮政企业效益差，还有任务，现在归交通部管。工作10年了，还是1800块。所以储蓄比快递好，比邮政好。邮政正式员工属于事业单位，不属于公务员。待遇比较低，因为邮政和电信是分开的，邮政比较差。

1。享受政府补贴:由于公务员不是商业实体，职位不允许取酬，但可以享受政府补贴或特殊福利，如补贴的补偿因素、个人自愿解散费等。2.享受加班津贴:对于公务员，你可能无法在给定的时间内完成工作，所以你可以享受加班津贴，这是一种隐性福利。3.享受医疗补助:公务员享受有序医疗补助，根据表格在一定程度上安排带薪病假和带薪年假。

律师回答底薪、津贴、补贴、奖金。律师分析中国福利公务员-2/包含基本工资、津贴、补贴、奖金。1.按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2.现行的福利制度主要有工时制度、探亲制度、年假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴等。根据公务员 Law 公务员第80条规定，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖，公务员工资应当按时足额发放。第八十一条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应，国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。