公务员部门副职是什么级别,博士毕业考公务员是什么级别

II。岗位与级别Country公务员之间的对应关系《暂行条例》曾规定将Country公务员-2/分为十五个等级。岗位与级别的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:三级至二级；(三)部级、省级:四至三名；(4)部级副职，省级副职:五级至四级；(5)处级正职、科级正职、巡视员:7-5级；(6)处级副职，科级副职，助理巡视员:8级至6级；

最低级别领导职位的名称。中华人民共和国公务员Administration级别Press、the State 公务员中华人民共和国2006年1月1日第35号主席令颁布的法律有如下规定:第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务的级别分为:国家级正职、国家级副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级正职副职、县级正职、县级正职副职、乡级正职。

中国实行公务员职位分类制度。公务员岗位类别根据岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据国务院法律公务员规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。公务员工作层级公务员工作岗位分为领导岗位和非领导岗位。1.领导职务分为:国家局长，国家副职，省局长，省副职，局局长，局长副职，县长，县长副职。

综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。综合管理公务员以外的其他工作类别的工作顺序由国家根据法律公务员另行规定。公务员考试招聘的非领导职位公务员(副主任科员及以下)，即副主任科员、科员等相当职位公务员。

8、副科级干部是什么 级别

子级单位一般是副职拥有级别。工作分类:1。市、区党委、人大、政府、CPPCC所属部门副职，2。各县市党委、人大、政府、CPPCC下属单位副职，3。乡镇党委政府。中型企业中层副职)，5。县属重点中学副职，其他具有同等学部的机构副职，6。其他相当职务，副处级、科员享受副处级待遇，但属于非领导职务。

领导职务的级别分为:国家级正职、国家级副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级正职副职、县级正职、县级正职副职、乡级正职。非领导职务的级别设置在局级以下。一般情况下，干部的职务对应级别。比如县长就是县一级。然而，也有例外。一个县的首席县长的职位是县长，但可能是副市级。总之，级别和干部的职务是两个不同的概念。

由于人员编制类型不同，岗位设置不同，管理方式不同，事业辅修和行政辅修在晋升任用上也有很大的区别。第一，岗位类型不同，辅修课程其实是管理8级。事业单位按管理岗位分为一至十级，但习惯上是按对应关系与党政机关领导职级一一对应。事业单位八级管理对应副科级干部，九级十级是普通干部，八级甚至是领导干部。公务员副科长一般指副科长，

二、晋升机制的区别1。从晋升年限的要求来看，领导职务的晋升方式基本相同，《事业单位人事管理条例》公务员Execution公务员Law在事业单位编制内执行。虽然两种身份管理机制不同，但领导职务的晋升方式基本相同，即遵循《党政干部选拔任用工作条例》的晋升原则:从副职到正科级，要求为，从下级到上级副职，要求在下级岗位任职三年以上。