公务员科员四,晋升为巡视员的条件有哪些?

(1)晋升为巡视员，应当担任局级副职领导或副巡视员职务五年以上；(二)晋升副巡视员职务，应当担任县级正职领导或调研员五年以上；(三)晋升调研员职务，须担任县级副职领导或副调研员四年以上；(四)晋升为副调研员的，应当担任乡镇一级正职领导或主任职务科员4年及以上；(5)拟提拔为主任科员，担任乡科级副职领导或副主任科员三年以上；(6)拟晋升为副主任科员科员，并担任副主任科员科员，任职三年以上；(7)晋升为科员岗位，应当担任办事员三年以上,按规定晋升四级主任科员应在任一级科员两年以上,一级科员晋升四级主任科员要求服务两年，一级科员和四级主任科员属于综合管理类/123,公务员四级主任科员是乡科级副职。

1、 公务员一级 科员到四级主任 科员需要多少年

按规定晋升四级主任科员应在任一级科员两年以上。加上一年的实习期，一般至少需要三年，甚至更长。等级I 科员在年度考核中被评为优秀的，其使用年限可缩短半年。一级科员晋升四级主任科员要求服务两年，一级科员和四级主任科员属于综合管理类/123。

2、 公务员四级主任 科员是什么级别?

公务员四级主任科员是乡科级副职。主任科员是科长，属于非领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员至二级科员12职级，中华人民共和国公务员职级分为国家级正职至乡级副职10个领导职位，中华人民共和国公务员职级分为一级至第二十七级27个级别。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》(2018年12月29日NPC市第十三届人大常委会第七次会议修订):综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。-0/，导演二科员，导演三科员，导演四科员，导演一科员，导演二。

3、 公务员职级晋升年限要求是什么

(1)晋升为巡视员，应当担任局级副职领导或副巡视员职务五年以上；(二)晋升副巡视员职务，应当担任县级正职领导或调研员五年以上；(三)晋升调研员职务，须担任县级副职领导或副调研员四年以上；(四)晋升为副调研员的，应当担任乡镇一级正职领导或主任职务科员 4年及以上；(5)拟提拔为主任科员，担任乡科级副职领导或副主任科员三年以上；(6)拟晋升为副主任科员科员，并担任副主任科员科员，任职三年以上；(7)晋升为科员岗位，应当担任办事员三年以上。

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