1。基本工资:文员2800元;店员3000元;副厅级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。文员三周年,按文员对待;科员待遇为正科级五年;米的十周年作为米对待;正科级十周年,按副科级对待;副处级十周年,按正厅级对待;基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放,标准底薪5,每份十。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每发一入十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
4、 公务员工资构成有哪些部分?很多正在备考的朋友公务员很好奇公务员的工资构成。试用期和全职有什么区别?有传言的那么高吗?接下来,吴栋公考就来和小伙伴们一探究竟吧。1.公务员不同岗位的工资构成不同,但基本有以下几个板块:基本工资、岗位工资、岗位津贴、出差津贴、住房补贴、五险一金、奖金等。作文太多,就不一一列举了。2.试用期和正式工的区别在于:(1)试用期内,有的人没有硬件,工资比正式工少很多。
(2)转正后开始计算工龄工资,也会正式缴纳各种保险。3.公务员采用职级工资制,包括基本工资、岗位工资、职级工资和工龄工资。此外还有各种津贴、奖金、补贴等福利待遇。试用期只有底薪,毕业后会有岗位和级别工资。2006年公务员基本工资由原来的岗位工资、等级工资、基本工资、工龄工资改为岗位工资、工龄工资,取消了基本工资和工龄工资。
5、我国 公务员工资制度主要包括哪些内容法律分析:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。据有关部门统计,目前各地工资构成中公务员岗位工资约占20%,等级工资约占25%,地区补充津贴约占45%,各种补贴约占10%。
法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。
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