公务员要进行什么教育

可以参考辽宁中公教育 net。(1)必须建立合理、实用的行政伦理标准。(2)推进行政伦理立法。(3)完善多种形式的行政伦理监督。参考文献:要加强公务员-1/的行政伦理。首先，要建立合理、实用的行政伦理标准，改变以往制定标准不切实际、模糊不清的倾向，将社会主义核心价值体系和荣辱观的相关要求具体化，制定一套符合我国社会转型期政府实际的伦理标准，明确政府和公务员必须遵守的道德规范。

从美国、韩国等国家的立法经验和我国的现实情况来看，迫切需要制定一部行政伦理法，确立行政伦理的基本精神，以法律的形式将公务员应当遵守的伦理规范和准则固定下来，使公务员能够遵守法律法规，有关部门能够进行监督。在此基础上，完善各种配套法规，形成完善的法律体系，从而促进行政伦理建设的规范化发展。多种形式完善行政伦理监督。

公务员培训分为初任培训、在职培训、专门业务培训和在职培训四种。初期培训是对新兵的培训公务员。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法律和公务员行为准则、机关工作方法等基本知识和技能。，重点是提高新兵公务员适应。在职培训是针对公务员已经晋升到领导岗位的人员按照新岗位的要求进行的培训。培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育以及与岗位相关的业务知识，重点是提高领导工作能力。

重点提升公务员的工作能力。在职培训是面向全体公务员旨在更新知识、提高工作能力的培训。扩展信息公务员培训对象:公务员培训对象为所有公务员。根据公务员工作和职业发展的需要，事业单位将参加相应的培训公务员。担任县级以上领导职务的人员公务员每5年应参加党校、行政学院、干部学院或局级以上组织(人事)部门认可的其他培训机构培训3个月以上。

毛泽东指出，有两个目的必须注意:第一是“前车之鉴”；二是“救命”。毛泽东说:“我们必须揭露过去的错误，我们应该以科学的态度来分析和批评过去的不好的东西，以便使后来的工作更加审慎和更好。这就是‘前车之鉴’的意思。但是，揭露错误、批评缺点的目的，就像医生治病一样，完全是为了救人，而不是为了杀人。”因此，“处理思想政治问题的正确有效的方法，不是采取鲁莽的态度，而是采取‘治病救人’的态度”。