公务员专业技能学什么知识,专业技能岗公务员考什么

考试需要学什么公务员？分为知识和专业 知识，而知识是对公务员的基本要求。如果用-、专业 知识主要指从事某一特定专业或职业知识所必需的业务，随专业而异，专业 知识主要指从事特定专业或职业知识所必需的业务，随专业而异。

公务员考试包括笔试(公共科目，专业科目)和面试。公共科目笔试包括公共基础知识、行政职业能力定向测试和申论三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为全国公务员公共基础知识《行政职业能力倾向测验与公共基础知识学习指南》。(考试用书由中国铁道出版社编写，2000)公共科目笔试结束后，各招聘部门按笔试总成绩从高到低的顺序确定专业科目笔试、面试人选。

招聘专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济、管理、金融、外语、文秘等。专业.公务员考试包括笔试(公共科目，专业科目)和面试。公共科目笔试包括公共基础知识、行政职业能力定向测试和申论三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。

公务员培训分为四种:一是对新聘人员的培训，也称初任培训；二是公务员晋升领导职务培训，即在职培训；四是根据专项工作需要，开展专项业务培训；四是全员公务员-2/的更新和在职培训，提高工作能力。初任培训的对象是新录用的机关工作人员，即经考试录用到机关担任主任科员及其他相当职务以下非领导职务的人员公务员培训的目的是使新录用人员了解党和国家的有关方针政策、机关工作特点、组织纪律和行为准则、 明确自己的工作内容和职责范围，初步掌握所要做工作所需的基础，了解工作程序和方法，为正式岗位工作做准备。

只有初步培训合格的人员才能正式上岗，不合格或未参加培训的人员不能上岗。在职培训是指机关根据所提拔职位的要求，对公务员准备晋升到某一领导职位的人员进行的相应培训。培训的目的是通过对公务员-3知识在理论和政策层面、组织领导和公务员的培训，为公务员履行拟提拔岗位的职责打好基础。在职培训一般在上岗前进行，培训时间不少于30天。