公务员一般薪资待遇多少,北京公务员薪资待遇多少

法律分析:公务员，从业7年，四级主任科员，月薪5000左右，公积金1600。全年各种奖金和补贴在5万左右。一、基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。

每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

1500左右。刚考上的工资公务员包含社保，医保，公积金等。，1200左右加上节日津贴，3.4元租房，吃饭省了8.900，还有一些车钱，暂时不用跟家里要钱。公务员薪资描述:一、基本工资标准:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；

正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。二、工龄工资标准:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。3.奖励工资标准:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。

12022 公务员工资标准是多少？1.公务员底薪:文员2800元；店员3000元；副科3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由累计年数待遇首次对应的职位决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。三。公务员奖励工资:每月300元。年审不合格者，次年1月停发，待年审合格后继续发放至次年1月。每三年一次。4.公务员补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪÷5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，

每年毕业季，总能看到很多大学生选择公务员考试，于是就出现了千人争一个职位的竞争现象。大学毕业生即将步入社会，更需要稳定和保障，而公务员是最理想的选择。我给你介绍一下公务员工资。公务员基本工资公务员工资包括基本工资和各种补贴。首先是基本工资(这个全国统一)。

天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。本科毕业考上了公务员，各种扣分，实际每月发货基本能保证4000 (多一点少一点，看地区和部门不同)。有些地区和部门年终有绩效考核奖，标准不定，从几千到几万不等，差异很大，公务员就业前景论公务员根本就是最稳定的岗位，公务员在以后的发展变化中不会有太大的变化。更何况公务员是国家工作人员，实行一项新的制度需要进行调研、试点和实施。