青岛公务员公积金能发多少

青岛 公积金我能提取多少？青岛 公务员，基本工资是多少？一般公务员 公积金 20%个人工资基数的25%。公务员住房公积金这个多少要看你单位的福利了，公务员 公积金每年都是按照单位基数调整的，但是你的单位没有调整，也就是说公积金没有增加，公务员一年住房公积金多少法律主观:住房公积金是职工及其单位每月缴纳的、归职工所有的长期住房保证金，有必要支付它。

公务员相对稳定，福利待遇好，区域内不同岗位薪资也不同。州公务员保险和福利制度，摘自公务员法律:第七十三条公务员实行国家统一的岗位和等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

法律主体性:住房公积金是由职工及其单位每月缴纳，归职工所有的长期住房保证金。有必要支付它。不仅买房可以享受低息住房公积金贷款。房款公积金的工资基数可能比你的底薪高。因为政策规定职工缴纳住房的工资基数公积金不得低于当地上一年度职工月平均工资的60%。如果当地上一年度职工月平均工资为2000元，则缴纳住房公积金的工资基数为2000*6000元。

法律客观性:《住房公积金管理规定》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，办理职工住房公积金户口的转移或者封存手续。

这个看你单位福利了。公务员 公积金每年都是按照单位基数调整的，但是你的单位没有调整，也就是说公积金没有增加。看看自己的工资条。每月是什么公积金？比如是600，就是你每个月交600。你每月公积金是1200，作为临时存款保管。很多单位都拿不出来，只有退休的时候。你可以根据自己的情况算算自己有多少，预测一下涨幅。

职工、单位、住房公积金管理核心、委托银行要认真计算核实住房公积金月的基数。1.分别计算每个员工住房的缴存额公积金。员工住房公积金由两部分组成。一是员工个人会按规定每月从工资中扣除押金；第二，单位按规定每月为职工缴纳一部分，是住房福利实物分配向住房货币化分配转变的部分，两部分属于职工个人。因此，单位在计算职工月缴存额时，应分别计算本单位每个职工的月工资。

购买、建造、翻建、大修自住住房青岛Housing公积金，只能一次性提取有效证件批准当月(含)以前的住房公积金，且存储余额不得超过购买、建造、翻建、大修。偿还自住住房贷款提取住房公积金，每年提取一次，提取金额不超过一年内需偿还的住房贷款本息。公积金经审核，无自有房屋，且缴纳自住房屋租金并提取房屋的公积金，每年提取一次，提取金额不超过一年租金。

法律主体性:公务员月供公积金不低于上一年度职工月平均工资的5%，原则上不超过12%(总缴存比例为10%至24%)。月缴存额由缴存基数×缴存比例(以元计算) 单位给出。法律客观性:住房公积金管理条例第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。

/image-个人工资基数的6/ 20%%。根据中华人民共和国(PRC)住房公积金管理条例第十六条查询得知，不同地区不同，一般来说-2公积金的缴费机制是:个人承担工资基数的8%至10%，单位缴纳12%至15%，即。中华人民共和国(PRC)住房公积金管理规定第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。