什么单位要考公务员的,公务员考什么单位最有前景

公务员或企业的检查员单位。2007年全国公务员注册专业未发现生物专业。如果报考公务员注册专业的岗位，只能挑战“百分之一”的就业机会。毕业生一旦被企业录用单位，工资一般在2000元以上。相关业务单位主要有疾控中心、物证中心、食品检验所等。，但对相关岗位人员需求较少。以北京为例，每年只招收十几个学生，以本地学生为主。

公务员“平行职级”的制度晋升空间大，可以将职业天花板降到最低。专业技术岗位职称评聘难度越来越大；管理岗位没有“职级”制度，晋升空间有限。从我国公务员的申请趋势来看，申请公务员的人群不仅是一些大学的应届毕业生，还有一些已经在职业生涯中工作过单位或者刚刚获得职业计划的人也越来越热衷于申请公务员。肯定有一个重要的原因，那么这些长期工作的具体原因是什么或者说一些考上事业的人单位如此热衷于报考公务员？

公务员，有什么优点？差距很明显。一、同等学力公务员以后发展更好公务员这个职位比一些企事业单位的职位更有前途单位，也就是说，只要你在职位上勤奋工作公务员，你甚至会升到副科级。

我觉得很合理。他们的养老金不是一下子那么高，而是从年轻时慢慢挣来的。事业单位人事和公务员还是有区别的。所以我觉得事业单位人员也有必要考公务员，公务员是精英群体，从事公务员的工作，可以说是就业质量比较高的工作。职业不仅关系到一个人的生计，也关系到一个人的尊严。一个人能不能活得有尊严、有尊严，取决于他的工作。

你是公务员，至少你会有广泛的社会关系，出门靠家里的父母，朋友，同学，老乡。这种朋友，同学，老乡，是一种人情，一种关系。人情关系都是潜规则。现在是个人社会，关系社会。对熟人来说，可能是一路绿灯，对陌生人来说，可能是生意。一些大学毕业生有创业的意愿。其实还不如在政府机关工作几年，认识各个部门的人，积累和各个政府部门的良好关系。再创业也不迟，因为他们刚毕业，没有资金和人脉，创业很难成功。

应聘大机构职位的优势:顾名思义，大机构品牌响，水平高，当然有很多优势，主要包括:1。级别高，也就是职务晋升的“天花板”高。原因很简单。在中央部委，可能会吸引人，最后能勉强到一个厅级干部。在省单位，你可以和一个厅级干部混在一起，不犯大错误。在市政府单位，普通人做个科长副科长还是很有前途的。在县里工作，这个级别可能是大多数同志的家。

2.让普通人过得更舒服。公务员在团队中，应该说有追求的人很多，但也有不追求的人很多，不追求，就是不想上进，只想稳定，不想升职快，就是想分层次对待。所以，机构越大，这些人的回报比例越高，很多人可以躺着去当调研员，能力和工作态度放在县里，最后可能还是个科员。所以，对于普通人和占公务员团队大多数的普通人来说，大机构让他们更舒服。