一般来说,报名人数越多,入学分数越高,竞争力越大。所以在不知道对手真实水平的情况下,只能通过人数来判断是否报考该职位。我们在报考的时候,一般喜欢报考有很多限制的职位,只是因为可以通过应届毕业生、两年及以上基层工作经验、四六级证书、党员、学生籍贯、户籍等限制来减少报考人数。条件越多,符合的候选人越少,出现高分对手的可能性越小。

8、考上 公务员了具体都做什么工作?

这要看你应聘的是什么部门,什么岗位,这就决定了具体的工作。一般来说,公安局、司法局、检察院、法院、国家安全部等部门每年都会招聘一定数量的法律专业人才。毕竟中国已经进入法治社会,所以很多事情需要用法律权利,这也是公务员招聘不可或缺的一部分。法科报考人数多,所以录取率很高。而且很多职位都明确表示只招收法学专业的学生,所以如果你选择了你所在大学的法学专业,你面临的竞争会小很多。

经济学专业一直很吃香,很多同学在高考前就定下了自己的目标,想考经济学相关的专业。因为报名人数多,竞争非常激烈,所以很多人会选择考公务员。当然,很多单位都会有与财务相关的岗位,财政局、社保局等单位对这类人才的需求相当多。福利待遇和工资都很不错。不仅企业需要管理者,很多行政机关也需要管理者。随着政府职能的不断细化,只有职业经理人才能更好地协调各部门、各单位的发展,培养高素质人才。所以政府每年都会给管理人才预留几个名额。

9、 公务员考试能考多大的官!

公务员可以通过国家部委。虽然是部委的普通科员。但他也是北京官员。其他岗位一般都是基层岗位。求是教育为你解答:公务员国考和省考招聘的都是主任科员(科级)及以下的职位。公选涉及相对高级别的干部,比如厅级干部,但是相对条件会很高。他们不在学校考试,除非有公务员的特殊情况,毕业生需要在社会上参加铁路警察(全国公务员)和地方警察岗位(地方公务员)的考试,与其他社会考生竞争。

10、普通人 公务员能做到什么等级

普通人公务员最高能达到25级。公务员级别从1级到27级共分为27级,职位从国家级正职到乡镇级副职共分为10级领导职位。职级从一级巡视员到二级办事员分为12个职级。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式印发。根据《意见》,职级晋升的具体条件如下:1。晋升文员必须担任文员8年,达到25的水平。2.要晋升副厅级,必须做满12年的办事员或科员,级别23。

4.晋升副职,必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年,19级。5、晋升正处级必须是副局长或县副职满15年,级别达到17级,在体制内,平台的级别决定了晋升的上限。客观来说,如果你一辈子都在县城as 公务员没有调到省市级,那退休的时候就只有三级了,普通科员退休。这是县里80% 公务员的现实,“二八定律”会一直存在,2000个学生公务员只有400个学生可以提以上辅修课程。

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