公务员属于什么就业意愿

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最近很多地方放宽了35岁参加考试的年龄限制，所以有人认为参加考试公务员将成为未来的主要趋势就业。我个人认为不会出现这种情况。之所以这么认为，是因为放宽35岁的年龄限制并不会大幅增加报考人数，目前公考考生的热度已经高到可以止步了，而公务员中的有限职位也不会成为就业的主要趋势。1.放宽35岁的年龄限制不会大大增加候选人的数量。

另外，35岁以上的人在公考中并不占优势，所以不可能大幅增加参加公考的人数。2.目前考的热度已经够高了，以后不能再高了。目前考的热度很高，已经到了竞争激烈的程度。这种状态已经到了很高的程度，没有足够的动力继续提高知名度。即使放宽35岁的年龄限制，也不会进一步提高考公的知名度，所以考公的知名度不可能有更高的状态。

法律分析:公务员不属于中华人民共和国(PRC)劳动法的管辖范围，所以不需要签订劳动合同，只有私企才需要签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条确立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

test 公务员不会是未来的主要趋势就业，但是进入金融支持体系的时候可以算作一个大趋势。先说后者。很多人会把财务支持人员归类为公务员狭义。但实际上，财政供养人员的范围是很广的。从行政的定义来看，财政供养人员是指经机构编制管理机关核定的机关事业单位工作人员，人力资源和社会保障部门核定的人员工资福利，财政部门列入政府预算并核拨经费的人员。