公务员基本工资应占多少,黑龙江公务员基本工资多少

日前，记者了解到，目前至少已有北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西等6个省份完成了公务员工资调整。公务员工资多少？先说工资条(一般不发，有需要可以自己去财务部查)公务员(非事业编和参公，这两种参考公务员)。工资主要包括基本工资。我考上公务员后第一年是文员，岗位工资510，级别工资810。没有奖金，但有津贴和补贴。除去社保和公积金的自付部分，我拿到了2000元左右的工资。

刚入职公务员一般要七八千。其实公务员 基本工资并不高，只占收入的三分之一。一般文员和主任的基本工资差别不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包含基本工资，津贴，补贴，奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员工资的构成，公务员工资的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

1，基本工资:店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；初始变化由累计年限基本工资对应的工作福利决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。汽车补贴随工资按月发放，标准为基本工资÷5，每辆十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每一笔分成十份。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。