苏州公务员为什么工资高

武江区:月薪1万左右，公积金7000左右。加上年终奖和各种补贴，总承包一年大概20万左右。姑苏区:月薪-2/8000左右，公积金6000左右。加上所有奖金，总包一年拿1618万。昆山:市直单位一个月拿1万 ，公积金7000左右，年终奖8万左右。加上其他奖金，总承包一年大概24万。张家港:月薪1万 ，公积金3000左右，年终奖67万。加上其他补贴，总承包一年能拿20多万。

说到公务员大多数人都觉得是铁饭碗。我来告诉你们三个来分析一下公务员的好处。1.公务员-2/的水平不低。虽然很多人觉得公务员工资水平低，但是也有很多人是四五千的基础水平，比如行政，人力，文员等。和这些基础岗位相比，同样在基础岗位的公务员在一线城市处于中等水平，甚至在二三线城市，工资处于中上水平，成为别人羡慕的高薪工作。

公务员按国家规定享受地区补充津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。3、“铁饭碗”思想，父母眼中的体面工作国家公务员在政府机关工作属于大家眼中的“铁饭碗”。发展不好，可以稳稳当当的做个文员。如果你发展的好，你可能会继续向上发展，在事业上走的更高。

这就是目前不合理的地方。花纳税人钱的人比纳税人强。香港和新加坡相对来说是最公平的地方。新加坡的投资公司帮助国民投资海外赚取养老金。如:之前投资的苏州产业园，淡马锡投资公司等等。我们股市是圈钱股市，什么垃圾都可以买。同时，新华人寿这种保险公司，发行市盈率能比其他保险公司高那么多，实在不合理。在发达国家，公务员和企业中的员工一样。

为什么考试成为越来越多人的首选？这就不得不提公务员的待遇了。众所周知公务员的工资结构是基本工资，津贴，补贴，奖金。另外，公务员还享受了很多福利，然后就合并了。1.餐补福利公务员这方面的餐补福利不错，很多单位都有自建或承包的食堂，解决员工平日的吃饭问题。最重要的是菜品价格亲民，种类多，卫生条件也有保障。久而久之，还能省下不少生活费。

2.有很多带薪假期公务员，如年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休等。值得一提的是，这些假期不扣工资，，相比之下，有的企业还要扣工资和公务员的假期福利请病假，实在令人振奋。3.五险一金五险一金全额包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，一金是住房公积金。