天津公务员年薪多少

月薪2800 ~ 3000元左右，公积金缴存比例40%。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

当然是待遇比较好的比较发达的区，一般是和平区和红桥区。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；

基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。考试方式:各地考试科目自定，一般有笔试和面试。笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想参加当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招聘简章，以便有针对性的复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”两个科目。

法律分析:一、基本工资标准:办事员2800元，厅级3000元，处级3100元，处级3300元，处级4000元，部级4400元，部级5500元，部级6000元。办事员第三年按办事员处理，第五年按办事员处理，第十年按办事员处理，第十年按办事员处理，第十年按办事员处理，第二套按办事员处理，基本工资按累计年限对应的岗位待遇确定。二、工龄工资标准:每年60元，按虚年计算，按月发放。

3.奖励工资标准:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。四、补贴工资标准:1。车补随工资按月发放，标准工资5，每份十。2、取暖费补贴，一年，标准工资3，每一个进十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

重庆、新疆、上海、安徽的收入公务员已更新，官方对话框中相应推文发送至重庆、新疆、上海、安徽。这是我更新的第五个省公务员工资！其他省份逐一更新。天津该城始建于明朝永乐二年十一月二十一日(1404年12月23日)，是中国古代唯一一座有确切建城时间记载的城市。历经600多年，造就了天津中西合璧、兼容古今的独特城市景观。

天津市政府及郝店区副主任，月薪六千，各种补贴加起来一千，公积金五千，加起来一万多。天津市内某区直单位，试用期，月薪5000 ，公积金3500 ，无年终，绩效只有三个月工资。天津三岁公务员，工资8000，公积金6000，年底奖金9000。正式工资每月7500，公积金不到7000，年中绩效不到3万，年底休假补贴8000。没别的了。

天津公务员的工资很大一部分由职级和学历决定，一小部分由工龄和岗位决定。刚参加工作的本科生公务员，月职员级别4000元左右，公积金2300元，会根据职级的提升和工龄的增长逐步增加。刚入职的研究生学历公务员月薪4700元左右，公积金3000元，工资会根据资历和职级增加。公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级；

(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。