公务员有什么疾病假

公务员病假有什么规定？公务员病假有什么规定？法律分析:公务员法律没有对公务员长期病假做出明确规定。一般病假以医院证明为准，新公务员法中关于病假的规定有哪些？法律分析:公务员法律没有对公务员病假做出明确规定，一般病假以医院证明为准，公务员重大疾病请假政策【法律分析】公务员病假天数要根据具体情况而定。

Answer 公务员病假规定:1。机构公务员因急性病或紧急情况确实无法先请假的，可以委托他人办理，事后再办理请假手续。患病3天以上的，应提供医院开具的病假证明。2.病假相关待遇:(1) 公务员病假不满两个月的，发原工资。(2) 公务员病假超过两个月，从第三个月起工作年限不满十年的，支付本人工资的90%。但公务员工作满十年的，工资仍按原标准发放。

法律依据《国家机关工作人员病假期间生活待遇规定》第一条工作人员病假不满两个月的，照发原工资。《国家机关工作人员病假期间生活待遇规定》第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准支付病假工资: (一)工作年限不满十年的，按工资的90%支付；(二)工作年限满十年的，工资照发。

法律的主观性:1。公务员法律没有明确规定公务员病假。一般病假以医院证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间1年以上不满5年的，年休假期限为3天。国家关于国家公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (二)工作满5年不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。

(1)工作满一年以上不满五年的，年休假期限为三天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。上述人员工作满规定年限后，从次年起享受相应的年休假。