公务员保险缴费多少,重庆公务员保险缴费标准

公务员社保缴费比例是多少？1.养老保险:公司21%，公务员社保缴费档次公务员按什么档次，/ 公务员养老保险一个月多少钱？公务员依法参加社会保险。公务员社保缴费基数是多少单位缴纳基本养老保险费，占其工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例(以下简称个人缴费)是本人的8%缴费工资。

法律主体性:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基准，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位的缴费。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第八条提供社会保险服务，并负责社会保险登记、个人权益记录和社会保险福利支付。

五险一金作为我国的社会福利，是选择工作单位的重要指标之一，因为有了工作单位的分担，劳动者可能遇到的失业、疾病、生育等情况得到了更好的保障。单位缴纳五险一金的比例自然会因劳动者工作的工作单位不同而不同。那么，作为为人民服务的国家工作人员，公务员五险一金的比例是多少呢？法图的边肖为你解答。公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

法律分析:支付比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.单位每个月缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。月薪3000元，每月应缴纳的个人养老保险:30，008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；每月社保缴纳总额:240 30 60 = 330元。

1。养老保险[缴费 ratio]:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。二。医保[缴费比率]:单位9%，个人2% 3元。三。失业保险[缴费 ratio]:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。

不及物动词住房公积金[缴费比率]:根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比率。但缴费原则上最高不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。缴费 base的计算方法一般是以本人上一年度的工资收入计算。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上年度平均工资60%的，以当地上年度平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。

公务员我们先简单看一下有多少档是交社保的。公务员依法参加社会保险。社保有四档。被保险人的社会保险月缴费标准分为四档:最低档(40%)、第一档(60%)、第二档(80%)、第三档(100%)。是指上年度社会平均工资缴费基数。比如去年的社会平均工资是3000元。选择80%的话，如果是企业员工就要交8%，也就是192元。

这意味着你付出的越多，你得到的就越多。当然，你拿到的钱的多少也和你交社保的年限有关。最低(40%)养老金缴费由养老金、基本医疗 重疾互助(和生育保险组成，总金额为人民币缴费月；第一档(60%)月缴费金额为人民币；二档(80%)月缴费金额为人民币；三档(100%)月缴费金额为人民币。公务员社保缴费比例是多少？1.养老保险:单位21%，个人8%。2.医疗保险:单位9%，

单位缴纳单位工资总额的20%，个人缴纳本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按照本人缴费 8%工资设立基本养老保险个人账户，全部由本人缴费形成，个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费的缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。