公务员最怕什么单位,乡镇公务员最怕什么举报

因为领导身居高位，自然离底层很远，所以有时候很难提前知道下面的情况。这个时候，领导最担心的就是员工看不上他，哪怕是表面上。这种人很容易在关键场合反目成仇。一旦出现背叛，接下来的事情将不堪设想。对于领导者来说，他们必须警惕这样的人。还有一类员工似乎没有欲望，不会主动和领导争论。但背后喜欢指使其他员工闹事，说领导坏话等等。

对于这样的员工，领导可以说是很头疼的。这是很多国企的事情单位leaders最怕。只要有人掌握确凿证据，交给相关职能部门，领导很快就会被免职，立案调查。国企领导最怕更上一层楼，尤其是女员工。这些女员工经常去领导办公室哭，闹两次，上吊自杀，让领导精神崩溃，更别说工作了。有时候他们向上级汇报，有些领导违反制度，真的让领导受不了。如果一个企业有这样的员工，领导们真的会天天活在恐惧中！

如果只是部分公务员自己违法，建议向同级纪检监察部门举报中心或检察院举报中心投诉更快捷有效。报道要真实客观，不能捏造或臆想。捏造事实的，可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。民事纠纷可以向镇、村、办事处、居委会人民调解委员会申请调解，也可以向法院起诉。如果是劳动争议，需要先到劳动局或者当地劳动仲裁委员会。

12389是公安部的举报电话。报告范围:1，无视群众报警，不按规定办案，符合立案条件，不依法及时立案，不分解，假立案，拆分立案，升级降级立案等。；2.未按规定录入执法办案系统，隐瞒不报、隐瞒不报的；3.滥用职权侵害群众合法权益，立案前查封、扣押、冻结财产，不符合法定条件超越管辖，违法立案，以刑事立案方式插手民事经济纠纷，办理人情案、关系案、金钱案；4.公开备案制度落实不到位，未按规定履行通知、送达、书面告知、复议、审查等法定程序，违法使用备案、管辖、回避、调查取证等法律文书；5.不履行法定侦查职责，不进行有效侦查和调查，不依法及时撤案、终止侦查，不依法处理或者向有关部门移交需要行政处理的案件，不依法重新立案侦查或者继续侦查，对违反规定需要追究刑事责任的案件，以刑事和解代替结案、违反规定中止侦查的；6.接受人民检察院立案监督不够，不认真答复要求说明不立案理由、通知立案、纠正不应当立案意见的；7 .弄虚作假、漏报、谎报、瞒报、篡改案件统计数据，以及统计报告不真实的。