公务员能买什么保险较好

我是秋博。作为一名保险经纪人，我的重要使命之一就是普及保险知识，帮助人们重新认识保险。最近联系了几个公务员，说他们的医疗待遇很好，不用买保险。问他们擅长什么，他们答不上来。本期我们就来聊聊中国的医疗保险制度，以及公务员孩子是否需要商业保险。中国现行的医疗保险制度具有等级金字塔结构。越靠近塔尖，报销范围越广，报销比例越高。

交一年，留一年，只要活着。保费低。以郑州为例，每年只需要250元。可享受的福利包括普通门诊(金额很低，可以忽略)、重疾/慢性病门诊、普通住院、重疾住院等等。免赔额最高，三级医院最高2000元；报销比例最低，社保范围内最高65%。普通住院和重疾二次报销都有封顶线。一句话概括:城乡居民医保门诊几乎不报；住院有封顶线，60%的费用社保内报销，社保外一分不报。

法律解析:五险一金是指用人单位提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然公务员在一些地方已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。

“五险一金”的公务员模式和企业职工基本一样，每个单位和个人出一部分钱。但是“五险一金”的具体公务员型号以及缴费基数全国各地都没有统一的标准，需要咨询用人单位社保经办机构或者当地社保局、住房公积金管理中心。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

专家分析在考虑家庭安全感的提升时，首先要考虑的是一个家庭的主要经济支柱是谁。一般来说，丈夫的收入较高。在这种情况下，丈夫的重疾保障和身家保障高于妻子和孩子，以保证妻子和孩子的生活和学业在“万一”的情况下不受影响。所以王先生建议意外 重疾 定期寿险；妻子建议意外 大病；儿童:意外 分红型重疾保险。商业保险首先要考虑寿险、意外险、重疾险的风险，然后是发生率较高的家庭成员重疾险。

公务员你要交社保，公务员你也有五险一金。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进了一个商场，和一般企业职工缴纳的社保标准一样。然后要求个人承担8%的保险，从12%到20%不等，部分公务员与失业单位相同。

China 公务员的保险，是指国家通过立法程序建立的对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。公务员保险制度有自己的特点:1。公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属。2.建立公务员保险制度的目的主要是满足丧失劳动能力或失业人员的基本需求。

公务员保险制度包括以下内容:1 .公务员工伤、伤残、身故保险金；2.公务员非工伤、伤残、身故保险金；3.公务员疾病免费医疗和保险福利；4.公务员生育保险待遇；5.公务员退休的保险福利；6.公务员失业期间的保险待遇；7.公务员供养直系亲属的保险金；8.公务员集体保险福利。上述公务员保险项目的实施范围、待遇标准、资金来源、管理办法等，应由国家以法律或法规的形式予以规定，使公务员保险制度的实施依法进行。