基层公务员特写是什么工作,公务员具有两年基层工作人员是什么意思

(1)基层基层公务员忠诚度高。由于国家政策执行的持续需求，行政系统的构成包括人员和结构都具有一定的稳定性，所以基层 公务员在思维模式、行为模式、价值判断等方面基本趋于一致。，并且对组织的组织文化和利益需求有认同感，容易形成强烈的忠诚度。此外，相对固定的职业、稳定的工资收入、良好的工作环境、和谐的人际关系、较低的岗位竞争压力、相对优越的社会地位，都对其员工具有较强的吸引力，容易引起其成员的共鸣。此外，中国人追求稳定的心态。所以基层 公务员相比其他职业具有更高的稳定性。

在所有类型的行业中，基层 公务员的任期比其他行业的平均水平要长。除了稳定的需求，从心理上来说，社会个体很难放弃自己投入大量精力的活动，对这种活动的投入更强。在组织中长期任职也会带来同样的效果。就越难放弃组织，而这种情感上的依赖大大提高了-2公务员对组织的承诺。

基层如何定义工作经历的起始时间？(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报名之日起计算。(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”等中央和地方政府基层就业项目人员、基层工作经历时间自报名之日起计算。(3)在基层特定公益性岗位(社会管理和公共服务)、基层首次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间开始计算。

(5)在其他经济组织、社会团体等单位工作的，基层工作经历时间从劳动合同约定的起始时间开始计算。(6)自主创业并办理工商登记手续的人员的基层工作经历自营业执照签发之日起计算。(七)以灵活就业形式首次就业的，其基层工作经历时间从其登记灵活就业并经审批确认的起始时间起计算。

基层工作经历是指在市(地、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)、企事业单位(中央级事业单位、中央和国家机关部委或省、自治区、直辖市事业单位)工作，以及参考。军队转业干部在军队团及相当团及以下单位工作的经历可视为基层工作经历。