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1，被辞退的公务员可领取辞退费或者根据有关规定享受

被辞退的公务员可以领取失业保险的，如果没有失业保险的，也可以领取相应的辞退费，如果是在领取失业保险时发现原单位没有为被辞退的公务员购买失业保险的，该公务员可以直接要求原用人单位支付相应的失业费，单位拒不支付的，可以直接向人民法院起诉。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险，其他社会保险按照有关规定执行。领取辞退费的，机关在其档案转出后十五日内，将辞退费一次性向接收档案的人才服务机构拨付。公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。公务员如果在履职期间出现违法情形，严重的，单位可以对其直接进行辞退，如果是情形显著轻微的，单位可以对其予以记过、记大过等处分。在一般的企事业单位中，职工如果被判处相应的刑事处罚的，单位是可以对其今次那个辞退或者是不予录用的。　 根据《公务员法》第八十五条规定，辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

被辞退的公务员可领取辞退费或者根据有关规定享受

2，公务员辞职后享受的待遇

公务员辞退享受的待遇是可以领取辞退费用,辞退费用按照工作不满2年的发放3个月工资作为辞退费,工作满2年的发放4个月辞退费用。依据国家规定享受失业保险待遇,被辞退的公务员应当在接到辞退通知书一个月内到当地政府指定有关部门登记。一、公务员辞退享受的待遇是什么? 1、公务员被辞退后,享受的待遇是可以领取辞退费,或者根据国家有关规定享受失业保险。被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内,持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。 公务员,属于国家工作人员,是为人民服务的,公务员可以自己辞职,也可以因为违反纪被单位辞退。 2、建立了失业保险制度的地区,可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区,可以领取辞退费。目前,辞退费的发放标准,由各省、自治区、直辖市人民政府根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资,高于社会救济”的原则确定。 3、一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。关于辞退费的发放期限:被辞退的公务员工作年限不足两年的,发放3个月的辞退费;工作年限满两年的,发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的,每增加一年增发1个月的辞退费,但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的,停发辞退费。 4、务员辞去公职后,不再具有公务员身份。第三条公务员辞去公职,应当依照法定的情形、权限和程序办理。二、公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的; (二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (三)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。三、公务员辞去公职按照下列程序办理: (一)公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; (二)任免机关组织人事部门审核; (三)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; (四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 综上所述,公务员涉及国家秘密应当超过脱密期限才可以辞职,公务员有重要公务尚未处理完毕,公务员正在接受审计,审查或者涉嫌犯罪的不能提出辞职,公务员提出辞职应当向任免机关提出书面申请,经过审核批准,以书面形式通知辞职公务员。

公务员辞职后享受的待遇


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