公务员什么单位政审，公务员政审是由用人单位审核吗

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1，公务员政审是由用人单位审核吗
2，政审是哪个部门审核
3，公务员政审是由用人单位审核吗

1，公务员政审是由用人单位审核吗

法律分析：政审一般是由用人单位组织，公务员考试现在一般不递补了，主要是方式考选腐败，比如某单位录用一名，如果这个人体检或者政审不过的话，一般这个名额就作废了。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。法律依据：《公务员政审规定》第三条　笔试、面试、体检、体能、心理素质测评均合格的人员,按照综合总成绩从高到低的顺序,由省级公安机关商省级录用主管机关,以计划录用名额1:1的比例确定人选进行考核和政审。不足部分,按照综合总成绩顺序依次递补。第四条　考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。第五条　考核和政审工作由省级公安机关统一领导,县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。

公务员政审是由用人单位审核吗

2，政审是哪个部门审核

【法律分析】：由招考单位的人去做政审，如果单位有专门的政治部或者人事科，那就他们出人。如果没有专门科室管理，一般是办公室来兼管人事工作。如果是乡镇公务员，那一般是乡镇政府办公室出人去做政审。最后的政审结果统一报上一级的人社局。【法律依据】：《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第四条规定：考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第五条规定：考核和政审工作由省级公安机关统一领导,县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第六条规定：考核和政审工作应当遵循领导评价与群众评价相结合、组织考核与被考核人意见相结合、定性分析与定量分析相结合的原则,做到客观、全面、公正。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

政审是哪个部门审核

3，公务员政审是由用人单位审核吗

政审一般是由用人单位组织，公务员考试现在一般不递补了，主要是方式考选腐败，比如某单位录用一名，如果这个人体检或者政审不过的话，一般这个名额就作废了。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明、计划生育证明、无犯罪记录证明书等证明材料。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的。2、受过刑事处分的。3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的。5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的。6、一年内病假累计超过两个月的。7、超计划生育的。8、有其它不宜到机关工作的问题。法律依据、《公务员政审规定》第三条　笔试、面试、体检、体能、心理素质测评均合格的人员,按照综合总成绩从高到低的顺序,由省级公安机关商省级录用主管机关,以计划录用名额1:1的比例确定人选进行考核和政审。不足部分,按照综合总成绩顺序依次递补。第四条　考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。第五条　考核和政审工作由省级公安机关统一领导,县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。

公务员政审是由用人单位审核吗