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1,女公务员容易找到伴侣么

大龄剩女,八零后尾巴,自身觉着应该不是眼光高的问题。是因为编制内女生偏多,男生稀缺,所以有部分女生就剩下了。是因为公务员本身接触的圈子比较狭窄,一般都是工作上往来,所以工作上的同事很多都已婚或者有了女朋友。是本身因为公务员的关系,家里比较多的亲戚朋友会觉着找个同是编制内的或者老师才能比较合得来,这样圈子又小了很多。是有些女生本身就不习惯主动啊,被动的等着别人来找她那肯定更难找了啊。五是很多人都会以为你真的找好对象了

女公务员容易找到伴侣么

2,为什么在事业单位里找女朋友那么难

一方面是男女比例相差太大,另外一方面事业单位应该见识的大人物比较多,所以有些女性朋友眼光就比较高,所以也看不上一般人。虽然现在提倡男女都一样,但是很多地方还是存在着重男轻女的思想。甚至有些婆婆在发现媳妇怀的是女孩后,就要求其打掉,好像是家里有矿要继承的样子。这种形势之下,就造成了男女比例越来越失调,据相关数据显示,男性人口71351万人,女性人口68187万人,总人口性别比为男性:104.64,女性:100,也就是说现阶段,我国大陆男性人口比女性人口多3164万人次。这个数据也就表明了哪怕是男女一对一的比例,也有3164万的男性要打光棍,所以这也就导致了很多人感觉自己找不到女朋友,因为这个比例失调着实有点严重。另外一方面女孩子能进事业单位的,一般家里都有关系,或者是靠着自身能力进去的,所以自然这些女孩子眼光也比较高。不过为啥非要在本单位找女朋友呢?自己在事业单位不是就是对自己最好的介绍吗?完全也可以通过相亲或者是其他的方式找女朋友,毕竟有些单位有规定同公司不能恋爱的规定。再说你在事业单位上班,相比其他男性而言,也是有一定的优势的,如果你自身长得又不差的情况下,完全可以找到女朋友的。所以恋爱不要局限于本单位,可能外面找的女朋友会比你在单位找的还要贴心的呢。

为什么在事业单位里找女朋友那么难

3,体制内的人际关系为什么会这么复杂

体制内的人际关系非常复杂,主要和工作的特殊性,以及在这种制度下所衍生出来的人际关系有直接关联,但最重要的一点就是利益斗争,才会让人际关系变得非常复杂,自己和体制内的人交往颇深,自己在这一方面挺有感触。很多人看到体制内的人其实也非常羡慕,认为他们这群人根本不必为了找工作,也不必为了事业而去困扰,但是这是好的一面,其实很多人并没有看到坏的一面体制内的人,在经历了长时间岗位不变动的情况下,整个人就会变得浑浑噩噩,甚至丧失了工作激情,每天干的事情都是一样的,因此整个体制内的人和体制外的人相比较,激情上都会有不同的表现。体制内这种工作岗位的诞生是以国家管理和社会运转所必须具备的一种工作模式,如果都像体制外那样,整个国家的管理和社会运转就会乱套,也因此必须要让这种工作变得非常固定,这种固定的同时就会带来人际关系上的固定。你我们也会经常看到一个公务员在岗位上干了十几年之后才能得到上升的渠道,而且还要面临非常残酷的竞争,一旦自己应聘不上岗,自己可能这一辈子就要待在岗位上,这对于很多心怀梦想的人来说无异于是非常重要的一次打击。、因此人和人之间就会涉及岗位上的竞争,一旦竞争那么体制内的人际关系就会变得非常复杂,就好比昨天还和自己是同事,第2天就成了自己的顶头上司,这种巨大的心理落差也势必会引起每一个人的心理反应,这种反应有时候会呈现出善意的,有时候会呈现出恶意的,因此人性的变化就会导致人际关系的变化。其中最主要的一点就是利益发生了根本性的转变,原来自己和同事之间交流,只是涉及一些日常的简单利益,一旦自己的同事或者是自己变成了领头上司,那么整个利益链条就会完全发生转变,例如自己的一个朋友本来就是体制内的一个公务员。后来因为工作出色,自己被破格提升一级,成为了整个部门的二把手。当这个消息传到整个部门之后,与自己之前有矛盾的同时也主动前来示好,甚至说了一些很多违心的话。这种现象的改变在我看来就是一种利益链条的改变,如果大家在同一个链条上,那么一些老死不相往来的同事,也可能这一辈子就不再来往了,但利益链条一旦发生转变,那么整个人的人际关系就会变得非常复杂,因此,从利益链条我们就可以推断出体制内的人际关系,并没有我们想象的那么简单,而是错综复杂的一条关系网。

体制内的人际关系为什么会这么复杂


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