什么公务员待遇差，事业单位和公务员待遇差多少

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1，事业单位和公务员待遇差多少
2，我国公务员在不同地区的待遇差别大吗造成差别的主要原因是什么
3，乡镇公务员待遇为什么很低

1，事业单位和公务员待遇差多少

01参公事业编在参公事业单位中，职工是参照公务员管理法来执行的，不执行事业单位人事管理条例。但使用的依然是事业编制不是行政编制，按照公务员的管理情况来看，参公人员享受的是和公务员同等的工资待遇，基本的工资收入和公务员没有什么区别。 02全额拨款事业编而全额拨款事业编相比公务员主要少了车补、年终绩效奖、津补贴。在公务员中车补标准略有差异，科员到科级普遍在六七百之间，而目前部分事业单位地区也下放了车补的标准，但还不是普遍现象。公务员可以享受到综合考核绩效奖、职务职级奖、专项考核绩效奖等奖励，全额拨款事业编是根据公务员标准核发放绩效的，但没有职务职级奖励，综合绩效普遍也比公务员低，公务员一年收入会多7000元左右。 03差额拨款事业编差额拨款事业单位是政府财政部门负担部分工资，其余部分由单位自筹资金或者是经营收益来补足。也就是说，这类的事业编与公务员的收入差大概在10000元左右。但也有部分的单位收入比较好，收入不仅不比公务员低，反而比公务员要高出许多，比如医院和高校，具体需要根据实际情况来看。事业单位和公务员待遇差多少

事业单位和公务员待遇差多少

2，我国公务员在不同地区的待遇差别大吗造成差别的主要原因是什么

公务员的待遇地区差别还是蛮大的，因为在北京江浙沪，广州深圳这些地方，公务员的收入水平比较高，他们平均拿到20万到30万。但是像一些普通地区，就是河北河南山东这些地方，一年可能就是10万到20万，包括上海，也就差不多这个水平。收入水平差距还是挺大的，因为在经济比较发达的地区，比如深圳，江浙沪的一些经济比较好的城市，一年的收入达到20多万还是比较容易的，平常的工资倒是不高，但是年底的时候有这个奖励啊，各种名目的奖励，加在一起钱就不少了，但有些地方经济发展水平不高，就上面自己所提到那些普通地区，一年可能也就10万块钱左右，能达到15万的都得算是在单位里面有点级别的。是经济发展的水平决定了公务员的最终工资水平，之所以这么说，是因为经济越发达的地方，政府本身越有钱，公务员本身的收入水平越能够达到当地的平均工资水平，当地经济发达了，普通职工赚到钱的越来越多了，4期里的员工工资也高啊，那这些地方的公务员工资水平自然不可能太低，就像是北京的一个公务员，他和一个18线小县城的公务员收入水平不可能一样的呀，消费水平都不一样啊。但是在一些小地方容易出现的就是排外情绪那是小的地方，有可能出现，如果说就在自己老家，那自然不存在这个问题了，因为自己本来就是这个地方的人嘛、但如果说是跨地区，尤其是跨省份再是普通地区，比较容易出现这样的问题，不好融入职场，但是去上海北京这样的一些大地方反而不会了、因为那地方大部分都是外地来的，人大家都是外地的，不存在谁排斥谁的问题，只不过那些地方考起来难度也很大。

我国公务员在不同地区的待遇差别大吗造成差别的主要原因是什么

3，乡镇公务员待遇为什么很低

乡镇公务员待遇低是相对于市级公务员和省级公务员来说的，并不是和普通企业比较，而且主要说的是职务和职级待遇低，导致的工资低。乡镇公务员待遇低主要是指职务职级待遇低1.一般乡镇镇长、书记是正科级领导职务，还有一个人大主席，这三个是正科级领导职务，其他班子成员就是副科级领导职务。所以意味着，你在乡镇提拔最高只能到正科级的领导职务。这是所谓的职务等级较低。并且一般情况下，镇长和书记不从本镇选拔，就算是本镇要提拔一个副镇长当镇长，也是去别的乡镇任职。而且空降居多数。2.职级待遇也比较低，这是相对来说的。乡镇基本上能晋级到四级调研员，这是很不容易的，一般一个乡镇也就是最多3-4个职数，领导班子成员都不够，可况其他人。3.对比市级公务员和省级公务员，这方面就比较差了。省级厅机关公务员，一级主任科员以下没有职数，本单位人事处就可以考核任命，包括处级干部和调研员职级。但是乡镇得组织部考核任命，差距很大。因为组织部不会因为你这单位有需求专门给你单位晋升，而是通盘考虑才会开展。在职务方面，省厅的各处处长就是处级领导职务，但是在乡镇各办或者机构都是股级就是科员级。例如：扶贫办、计划生育办公室，都是股级的，主任也是科员级。只有副镇长、副书记、组织委员、宣传委员是实职副科。所以你能在乡镇当一个内设部门负责人，你可能是科员，但是省厅你就是处级领导职务，这个区别很明显。工资待遇方面1.公务员工资待遇由职务和职级确定，在乡镇你最高的职务是正科级，工资肯定高不到哪里去。虽然现在有乡镇补贴，但是补贴并没有多少，差距不大。我们这里乡镇补贴一个月200为基础，每工作多一年多20元，老同志工龄长会多一些。2.18线的县城下面的乡镇，基本待遇高不了。因为公务员工资高低还与当地县区的财政收入有关，因为津补贴是县一级自己制定的，有钱的县就高，没钱的县就低。但是乡镇公务员的工资基本上都能达到你所在的县城中等以上收入。你不能拿深圳和上海公务员的收入和你西部地区或者落后地区的公务员工资比较，这种没法比。因为有人会说：都是公务员差距太大了，但是这就是现实。有能耐考发达地区公务员就好，落后地区，就是挣5000元的公务员，也是相当好的一份职业了，比起企业打工好多了。

乡镇公务员待遇为什么很低