公务员为人处事读本是什么，年轻公务员适合看什么书

本文目录一览

1，年轻公务员适合看什么书
2，机关工作为人处世之道最好能详细点
3，如何做一名合格的公务员

1，年轻公务员适合看什么书

推荐几部可读性比较高，容易看上瘾的书吧。一、《沧浪之水》这本书讲的就是一个雄心勃勃的年轻人，进入体制后，从最开始的对官场现象的嗤之以鼻，到忍辱负重，再到登上巅峰，之所以推荐这本书，一是因为真实，你如果进入体制内，绝对能把小说里的人物对上现实中的人物，甚至可以找到自己的影子，所谓“一入侯门深似海”，卷入体制的漩涡。有时候的确身不由己，中国的官场是个神奇的地方，如果你想考公务员，你可以先看看这本书，它会让你了解一些中国官场的真实状态，如果已经在体制内，你更要读一下这本书，主人公犯过的错误可能就是你要犯的错误或者已经犯的错误，如果在逆境中生存，如何在体制内逆袭，这本书会告诉你答案。二、《大清相国》作者王跃文被称为中国官场小说第一人，而《大清相国》是他代表作之一，以清朝名臣陈廷敬一生为主线，勾勒出了清朝大臣群像，虽是官场小说，但是情节紧凑，节奏感好，可见这本书的确值得公务员们一读，陈廷敬虽然没有曾国藩名气大，但是他在宦海沉浮数十年，最终急流勇退，得以善终，被康熙称作“完人”。他在书中的为人处世绝对值得公务员们学习。最后他总结出他之所以能在官场功成身退，取决于四个字“等、忍、稳、隐”，如果想在体制内生存下去，这四个字值得好好揣摩一下。三、《曾国藩的正面与侧面》写曾国藩的书已经烂大街了，曾国藩已经成为成功学的代名词了，我也看过很多关于曾国藩的书籍，质量可谓参差不齐，但是有一本我认为还是质量非常高的，那就是《曾国藩的正面与侧面》，它基本上还原了一个真实的曾国藩，能让我们了解真实的曾国藩有哪些成功之处，也有哪些失败的地方，可以有的放矢的学习他，这本书贵在真实，而不是只是一些鸡汤成功学。四、《潜规则》潜规则这个词经常被大家提起，尤其是娱乐圈的潜规则，大家总是津津乐道，但是，潜规则这个词的发明者就是《潜规则》的作者吴思，这本书也是吴思的代表作，读完这本书，你会发现在中国历史的发展中。正常规则下，往往有一些潜在的规则更加有用，其实，成年以后，要学会在这个社会生存，就要学会这个社会的潜规则，这本书会告诉你一些不成文的规矩，读过之后，你会看着透彻许多。五、《大明王朝1566》这部书已经被拍成电视剧，电视剧豆瓣评分9.6，国产剧到这个分数，基本上是神作了，但是因为一些你我都懂的原因，网上现在很难搜到资源，建议大家读一读这本书，尤其推荐多读几遍，因为里面人物关系错综复杂，我读过几次后，是唯一一本让我感觉背后直冒冷汗的历史小说。

年轻公务员适合看什么书

2，机关工作为人处世之道最好能详细点

　　首先，低调，选调生相对公务员，本身有优势，不低调，可能会被人嫉妒，一定要低调。　　其次，肯做，到乡里去，不吃亏是不行的，要多做，肯做，还不能埋怨。领导看的你起，你才能上。　　再次，随和，要和兄弟们打成一片，有机会的时候兄弟们才能想起你来。　　在机关工作最重要的是：注意领导。　　-服从第一　　服从命令是下属的天职。虽然在人格上，领导和下属是平等的。但在组织上，下属要懂得自己的职责就是服从领导的指挥。这是上下级开展工作，保持正常工作关系的首要条件。一般来说，领导所做的指示往往从全局出发，作为下属应牢固树立起尊重领导，服从指挥的意识，不管自己具备有什么能力，不管命令在眼前会产生什么结果，服从是第一要求。它意味着在工作中你能忠于领导，忠于组织。千万不可自以为是，成为领导眼中的“刺头”。　　-脱颖而出　　如何在领导面前展示自己？这是每个下属都要面对的问题。很多人几年如一日，全力以赴地投入工作，结果却发现尽管自己累的半死，在领导眼中却无足轻重。归根结地是不善于表现自己的缘故。俗话说：七分苦干还要加上三分吆喝。无论是在工作中，还是在上班时间外，抓住种种机会，拉近与领导的距离，主动表现你的上进心，表现你的亲和力，让领导在无形中接受有关你的信息。当领导的视野中总有你的影子时，你的工作自然更有价值。　　-办事得力　　一个成功的领导的身边，总有那么一两个办事出色的下属。他们是领导倚重的对象，是领导的左膀右臂，甚至是领导的接班人。实际上，对于多数领导来说，身边下属对他最大的支持，莫过于把工作做好，使自己放心，省心。这是领导对下属最主要的要求和期望。因此，成为领导所倚重的干将，是下属努力的方向。要做到这一点，就要在自身修养上下功夫，主动学习，提高自己的办事能力，在工作中拉近与领导的距离，让他离不开你，并最终倚重你。　　-保持距离　　有人误以为：跟领导走得近，就成了领导的人，就更容易获得晋升、加薪的机会。所以，他们处心积虑地接近领导，希望得到领导的赏识，可往往物极必反。作为下属要注意上下有别，与领导之间保留一定的距离才能游刃有余。　　-多多请教　　很多人都有“好为人师”的习惯，当领导的自然也不例外。下属谦虚求教，会给领导留下好印象，使领导获得满足感。作为领导，其经验一般比下属丰富，而这些经验的取得，往往经历了无数次的失败。应该说，成功的经历固然是一笔财富，失败的教训也同样宝贵。即使领导相对平庸，聪明的下属也能从领导的不足中，获得间接经验，以此作为自己的前车之鉴。获益如此良多，又何乐而不为呢？　　-赢得信任　　俗话说：“疑人不用，用人不疑。”在领导身边，要想成为他们所倚重的下属，首先必须赢得他们的信任。领导信任你，遇到问题时才能想到你，才会把重要的工作交给你，你才有机会施展自己的才干。因此，作为下属，要对领导保持忠诚，从自己的实际行动上让他们对你放心。当领导感觉到你的存在对他有所帮助时，他自然会确认你的忠心和价值，并最终信任你。　　-善解人意　　准确地领会领导的意图，以便按照领导的意图去行事，是衡量下属办事能力的标准之一。如果理解领导意图准确，并照此办了，领导就会满意，就会认为你悟性强，善解人意；如果理解领导意图不准确，甚至错了，领导就会不满意，认为你脑子迟钝，悟性差。不同的领导在不同的场合对自己意图的表达形式是不同的。有点领导直来直去；有的领导比较含蓄，态度不大明朗；有的领导出于某种原因，对自己的意图不便明说，而采取试探、商量，甚至相反的表述方式。下属应认真、小心地加以分析和判断，摸准了再去执行。　　-注意形象　　下属给领导的印象，很多时候决定着领导对其的好恶。作为领导，下属们的形象在一定程度上关系他的脸面，关系到下属对工作的认真程度。邋遢、艳丽的装扮，影响工作的私人习惯，无意识下的种种举动都有可能引起领导的不快。因此，下属要注意在领导面前的个人修养，让领导看见你时觉得顺心，而非觉得厌恶。要时时刻刻提醒自己，从细微方面着手，逐步改善自己的个人形象，把私人生活和工作空间分开，在领导面前保持修养。　　-灵活应变　　领导并非“万能”，也有产生错误的时候；也有遇到麻烦的时候；也有尴尬的时候；也有丢丑的时候。这时，下属切记不可不闻不问，要主动请缨为领导解决问题，及时替领导“补台”，为领导争脸面。如果领导觉得脸上有光，心里自然会感谢下属的帮助。当然，问题也要区分开来，下属不能轻易给领导“背黑锅”，对于来路不明的好意更要妥善拒绝。灵活应变，既要保住领导的面子，又不能让领导误解。　　-适当关怀　　领导也是人，有着自己的七情六欲，有着不为人知的心酸历程，有着来自高层和下属的双重压力，有遇见麻烦的尴尬，有人走茶凉的无奈。其实，领导更需要真情的关怀。但领导毕竟是领导，关怀要讲究艺术。选择合适的时间和地点，来表达自己的关切之情。对领导的成功关怀，能够让对方在心底把你当成朋友，彼此之间当然能更好的相处。　　-说话小心　　作为领导，对别人的话一般十分重视，不仅听你的话，往往还要分析你说话的目的。因此，下属一不小心就有可能“祸从口出”。同时，领导每时每刻都在观察自己的下属，特别是双方交谈的时候。下属用“头脑”说出来的话，其分量自然比随口说的要强，给领导的印象深。所以，在领导面前说话时，必须站在较高的角度，通盘考虑，特别是在进言的时候，每一句话都要经过深思熟虑，你才你能打动领导的心。

机关工作为人处世之道最好能详细点

3，如何做一名合格的公务员

　　为民、务实、清廉于 2003年10月中共十六届三中全会提出。2004年9月中共十六届四中全会再次强调。党的十八大要求“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。通过近段时间的学习，就如何主动融入“为民、务实、清廉”为主题的此次活动，做一名新时期合格的公务员进行了思考，在此与同仁们分享。一是“勤学”。学习是履行职责的基础，作为一名公务员要坚持在繁杂的工作中静下心来，挤出学习时间，充实头脑，学字为先，不断提升自身素质。第一要认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》等材料，从党的辉煌历史、巨大成就、成功经验中寻“根”守“魂”，牢固树立立宗旨意识和公仆意识，把对中国特色社会主义的自信转化为自己的信仰、信念、信心。解决好“我是谁”、“依靠谁”、当公务员“为了谁”的问题，摆正同人民群众的关系，常以敬畏之心倾听人民的呼声，常以换位思考理解群众的感受，端正我们的群众立场，增强自己的群众感情。第二要向前人学习，从孔子那里读到一颗爱心，以和为贵；在孟子那里读到一股正气，正派为人；在墨子那里读到一腔热血，救助苦难；在韩非子那里读到一双冷眼，直面人生；在老子那里读到生活辩证法，在庄子那里读到艺术人生观，在荀子那里读到科学进取心。第三要坚持业务知识学习，提高自己的业务能力，培养公务员特定的心理素质，即：稳定的、成熟的、良好的心理素质，坚强的意志和自信心，良好的心理适应性和自我调控能力等。力戒是非观念淡薄。不讲政治，讲关系；不讲原则，讲义气；不讲真话，讲假话；不讲实绩，讲形式；不讲纪律，讲自由；不讲团结，讲山头；不讲奉献，讲享受。二是守德。第一要重德。做人应重德性，德才兼备，这是我们党用人的大政策、大原则、大标准。德和才是支撑“人”这个字的撇和捺，没有德字这一撇，不配做人；没有才字这一捺，人难自立。德才兼备，以德为先，德比才更为重要。做人要通过做事来体现本性，来实现价值，来检验成败。做事要通过做人来引导方向，来提供动力，来保证后果。因此，做人应先于做事，成人应重于成才。1960年，陈毅同志曾讲过这样一段话，一个空军飞行员，如果开不好飞机，那总不好吧；然而，飞机开得再好，开到敌人那边去了，反过来打自己的国家，那就更糟了。这段深入浅出的话告诉我们，无能固然不好，无德就更不好，才高而缺德就是灾难。因此，作为一名公务员要先学会做人，强化道德意识，坚持道德修养。第二要遵规。作为国家公务员，在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中必须遵循爱岗敬业、忠诚守信、办事公道、服务群众、奉献社会、勤政廉政的行为规范。认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。第三要守信。口心不一、沽名钓誉是伪君子，口惠而实不至是伪善，口言善、身行恶是恶德。在为人处世上要谦虚谨慎，讲政治、讲大局、讲原则，做到严谨、朴素，注重个人作风，处理好与领导、同事的关系。注意保持心态平衡。力戒官僚主义思想严重，高高在上，脱离群众，不注重调查研究，不虚心听取不同意见；奉献精神不强，拈轻怕重，回避困难和矛盾；不能立足本职，自命不凡，小事不愿做，大事不会做；工作安于现状，得过且过。第四要守纪。公务员必须自觉接受和遵守严格的管理和纪律，做到服从命令，听从指挥，有令必行，有禁必止。工作中要严格按照部门规定，做好自己的分内事，让工作不在自己这里耽搁，不在自己这里出错，做到不越级、不越权、不侵权、不渎职。第五要慎言。在平时的人际交往中谈论到相关话题时，必须要有谨慎的态度，要仔细思考，什么该说，什么不该说。以免因为一时口快，造成不必要的麻烦或给国家造成损失。第五要慎行。在我们的工作当中，很多时候是通过文件的形式向群众或其他单位表达，假如没有严谨的工作态度，文件当中可能会出现纰漏，这种影响是巨大的。有可能只是一个小数点，就会使数据产生极大的偏差，让政府的公信力受到影响。所以，公务员工作，必须要有严谨的工作态度。三是务实。一名合格的公务员应时刻铭记“空谈误国，实干兴邦”，在工作实践中真正做到不空谈、不浮夸、不动摇、不懈怠，怀着对党和人民事业高度负责的态度，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处，认真、严谨地完成每一项工作，注重持久永续发展，乐于做打基础、管长远的工作。第一要敢于担当。工作踏踏实实，兢兢业业，勤勤恳恳，不能被一时的困难所吓倒或捆住了手脚,关键时候站得出来,危难时候豁得出去,敢于迎难而上,敢于负责,勇于担当。使担当成为我们的内心深处的价值追求。第二要立说立行。遇事不推诿，遇事迎难而上是公务员的责任。要致力于多办实事，对定下来的事，要立说立行，抓紧实施，对部署的工作，要督促检查，一抓到底。立说立行不仅是作风问题，是做事的问题，说到底还是做人的问题。把自己的事做好，为自己的国家建设好，要求我们大家言行一致，言必行、行必果。第三要立志为才。钱钟书说：“人若不努力，就可能像太监，有机会，没能力。”公务员必须要有真本事、硬功夫，否则就很难担当重担，即便有了机会，也干不了。作为一名公务员必须不断提升能力，才能更好地立足于社会，才能更好地服务于人民。四是创新。开拓创新是成为合格公务员的基本要素。我们在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破，不能用“老一套”的思想观念、工作方法，一成不变地指导工作、管理人；要打破坛坛罐罐，打破陈规陋习，对不适应甚至束缚单位发展的一些条条框框要坚决地加以改进甚至摒弃，在思考问题上，在处理问题上，一定要把眼界放开，既要立足于现在，更要着眼于未来。创新性地开展工作，会不可避免地遇到各种困难和挫折，这就要求公务员必须具备足够的勇气和胆识，才能迎接各种挑战。第一要敢想敢干，善于创新。敢想，就是要解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同角度思考问题、作出决策；敢干，就是敢于摆脱以往的工作套路，走别人没有走过的路，不瞻前顾后、求全责备，敢于负责任、担风险。第二，上下结合，注重调研。要 “吃透上情、摸清下情”。只有正确领会上级精神，才能明确上级的工作要求，这是创新性地开展工作的前提。而深入实际开展调查研究，才能掌握新情况，发现新问题，寻求新方法，采取新措施，创造出更新更为切实可行的新形式。第三，善于思考，善于总结。只有善于思考、善于总结，才能不断提高自己发现问题、解决问题的能力，才能不断创新工作方法，高质量、高效率的完成各项工作任务。五是清正。廉洁奉公，公道正派。这是对一名公务员的起码任职要求。第一要清廉。以不违法不违纪为标准的清廉，是底线清廉；无私奉献、一尘不染、“富贵不能淫”的清廉，是崇高清廉。公务员应该把崇高清廉作为自己的道德追求，不懈努力。严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。第二要公道。这作为一种政治品质、思想作风和人格力量，是公务员加强自身修养的永恒主题。古语云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。身正首先要思想正，只有思想正了，言行才可能正。在工作中，要说公道话，做正派事，要言行一致、表里如一，要符合公务人员的职业道德和操守。时刻保持自重、自省、自警、自励，做到严于言行、慎于交往，干净干事。第三要知足。古人云：天下之福，莫大于无欲；天下之祸，莫大于不知足。“无欲”是“福”之所至，无欲则刚，心无欲则人清廉。知足是一种人生智慧，常乐是一种人生境界。生活中不仅要大力倡导中华民族勤俭节约的优秀传统，还要身体力行地勤俭办一切事业；我们不但要以踏石留印、抓铁有痕的劲头继续艰苦奋斗，还要虚心接受人民的批评、诚恳接受人民的监督，用艰苦奋斗之风彻底扫除享乐主义等浮灰暗尘，牢记道德“底线”、严守纪律“红线”，做党和人民永远放心的清白干部总之，我们一定要主动融入群众路线教育实践活动，严格按照各级要求，认真学习，认真思考，结合工作实际，自觉用“三严三实”检查、修正自己，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的境界，时刻牢记“因为我是一名公务员，所以在其位、谋其政，有所为、有所不为，心系百姓、多做实事，把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场，把自己的人格深深溶进神圣的职业生命”。做一名遵纪守法、勤政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守的公务员。对待工作有四句话一直鞭策着我，今天与大家共勉：“违法的事情不能做，不懂的事情学着做，简单的事情重复做，困难的事情抢着做。”要做好每一项工作是一件不容易的事，公务员岗位更是如此。

如何做一名合格的公务员