公务员什么年龄退二线，退居二线年龄

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1，退居二线年龄
2，公务员多少岁退休
3，正处级退二线年龄

1，退居二线年龄

退居二线起源于战争时期，一线说的就是火线，二线是保障拒敌，就是随时支援一线部队的人和地方。目前内涵已经引申为官员在退休前不再负责具体事务。退居二线是指原本在领导的岗位上，由于年龄原因，（一般年龄是在51--53岁），上级组织安排年轻人员接替其职务。退居二线后，大部分正常上班，只不过不再履行领导职务，大多冠以调研员的称谓，有的可以不上班，同样享受原来的职级待遇。这是干部制度，也是新陈代谢的需要。一般适应于科处以上的领导。2021年最新退二线政策规定：国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；另一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：1、男年满60周岁，女年满55周岁；2、丧失工作能力的。《公务员法》第八十八条限定：公务员符合下列要求之一的，本人自愿提议申请，经任免机关准许，能够提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家限定的退休年纪不够五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家限定的能够提前退休的其他情形的。

退居二线年龄

2，公务员多少岁退休

干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。　　省部级官员多少岁退休，按惯例，副省级官员退休年龄为60岁，而正省级官员可至65岁。-正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。　　-副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度法律依据:《国家公务员暂行条例》第七十八条除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁;(二)丧失工作能力的。第七十九条国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的;(二)工作年限满三十年的。《中华人民共和国公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

公务员多少岁退休

3，正处级退二线年龄

处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线，不再保留实职岗位。对此类退居二线的领导干部来说，要么是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现，到时候再按资格进行递补。还有一种方式是改任非领导职务，等待退休。正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁。退居二线是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展，对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部，提前解除领导职务，而担任相应级别顾问或调研员职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部年龄都进行了初步规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定；除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。国家级领导干部一般没有明确的退休年龄规定。从目前的状况来看，“退居二线”政策只适合于解决短时间内出现的退职领导和岗位的矛盾，并不适合作为一种长期的调整政策，而且这项政策都是没有法律依据的。所以最好的解决办法无非就是到60岁退休，而不是随意无原则、无依据地进行政策变通。退居二线的干部还要继续上班吗1、理论上讲，退居二线的人员同样要遵守考勤制度，按时上下班。退居二线，只是不担任领导职务，不是退休了，这样的话就应该继续上班，遵守单位考勤制度，否则就是“吃空饷”。比如，单位原办公室主任老郑，50来岁了，前段时间晋升四级调研员，免去正科领导职务，算是退居二线了。按照公务员法相关规定，老郑享受副处级的工资待遇，但不享受副处级的政治待遇和工作待遇，享受普通工作人员的政治待遇和工作待遇。这样的话，老郑就应该搬离原来的办公室，归到某一科室，成为一名享受副处级工资待遇的普通工作人员，从事普通工作人员的工作，受科室领导的管理。这是有规定明确的，也是有些单位正在实行了，当中很容易出现一些问题。2、实际当中，退居二线的人员不太好安排工作，上班可能起到坏作用。退居二线的人员，大多是曾担任过领导职务的老同志，虽然现在退下来了，担任职级公务员或非领导职务，如果还继续上班，作为普通人员工作，那么就要受现任中层领导的管理，但现任的中层领导都曾经是退居二线老同志的下属，不管是出于尊重，还是余威尚在，都不好安排老同志的工作。这样的话，这些老同事即使来上班，也无所事事，不仅不能做事，反而起到坏的带头作用。很多年轻人可能看到老同志不干活，就有样学样，可能带坏单位的风气；而老同志天天来上班，又没有具体的工作，或者即使有工作也不是很喜欢，也容易发牢骚，同样对单位不好。

正处级退二线年龄