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1,深圳公务员考试现在都是聘任制的吗

深圳是全国聘用制的试点城市,政府序列的大部分是聘任制,党群系统还是委任制。

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2,深圳公务员 请问现在深圳市的聘用制公务员是属于什么编制

首先给你看看聘任制公务员的解释: 聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。 其特点是:合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。 聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定,其聘任年限、职位职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。其次,回答你的问题。区别在解释里面就有了。不存在歧视的问题。只是部分职位是聘任制,不是全部,还是有委任制的。

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3,深圳市公务员聘任制是什么意思

聘任制是区别于委任制的,聘任制公务员是指,在部门规定的的行政编制限额内,行政机关以合同的形式聘任的工作人员,并且由国家负担他们的工资和福利,这类工作人员需依法履行公职。聘任制公务员也享有公务员享有的权利,并且也要履行公务员的义务。聘任制与委任制的区别就是,聘任制有合同期限,并不是铁饭碗。深圳公务员考试资料免费领取深圳市公务员聘任制的特点:一、签订劳动合同;二、有任期期限。在合同方面,《劳动法》不适用于公务员,所以公务员一般是没有劳动合同的。而聘用制有合同,同时也意味有时间限制。深圳的聘任制公务员首次聘任的合同期限为3年。在任期期限方面,公务员没有明确的任期时间规定,也就是说没有规定公务员的工作时间,只规定了退休的时间。而深圳的聘任制公务员有任期上的限制,如果到达了期限,就会结束工作任职。深圳市公务员聘任制的情况基本如上,如果想要报考深圳市公务员,就要对聘任制有所了解,并结合自身情况做出合理的选择。深圳市公务员聘任制是什么意思

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