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1，公务员公示期过了就一定会被录用吗还有可能不被录用吗什么情况会

综述：不一定。有可能不被录用，报考信息不符时会被取消录用。新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。国务院工作部门取消新录用人员的资格，须报国务院人事部门备案。地方各级政府工作部门取消录用资格的审批权限由省级录用主管机关规定。录用计划：录用国家公务员要在国家核定的编制员额内，按照所需职位的要求和录用程序进行。参考资料来源：百度百科－国家公务员录用暂行规定

公务员公示期过了就一定会被录用吗还有可能不被录用吗什么情况会

2，公务员政审有些考第一也不会被录取被拒绝招录的原因都有哪些百

一、政审不合格的情形公务员政审分为审核合格和不合格两种情形，造成不合格，而被拒绝录用的原因有如下几方面：（一）对党的路线、方针政策和国家法律有抵触行为的；（二）受过刑事处分的；（三）受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年的；受撤销党内职务处分未满两年的；（四）违反计划生育政策的；（五）被法院列为执行对象的；（六）人民银行有不良征信记录的；（七）对四项基本原则有反对言行的；在生活中有流氓、偷窃、赌博等不良行为的，道德品质不良好的以及有贪污、诈骗等犯罪嫌疑尚未查清的；（八）直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；（九）经常违反本单位规章制度的;一年内病假累计超过2个月的。二、公务员政审审什么？公务员政审主要审查考察对象是否有以下几类问题：（一）是否不具备报考资格条件；（二）是否达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为；（三）是否曾有违纪违规行为；（四）其他事项（如提供虚假材料、具有报考回避情形等）。三、政审的形式政审的形式有现场谈话的，有查阅档案的，还有需要本人提供无犯罪记录证明、计生情况证明、人民银行征信记录、法院执行记录等相关佐证材料。通过由招考单位派驻考察组到现场开展考察，对熟悉考察人的相关人员开展谈话考察，了解具体情况。经综合考察情况后，形成考察材料，如出现以上的考察不合格情况的，即会被拒绝招录。

公务员政审有些考第一也不会被录取被拒绝招录的原因都有哪些百

3，公务员公示通过了却不予录用怎么办

可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。根据《中华人民共和国公务员法》：第九十五条　公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的，按照有关规定办理。扩展资料：根据《中华人民共和国公务员法》：第二十三条　录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十四条　中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。第二十五条　报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。第二十六条　下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第二十七条　录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。第二十八条　录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十九条　招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条　公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十一条　招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。第三十二条　招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第三十三条　录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。第三十四条　新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法

公务员公示通过了却不予录用怎么办


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