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一、是否为大产权房很容易判断：1，我们所说的商品房（大产权房）是要"五证"俱全的,可以按揭,而小产权的房子不会在交易市场备案和交易的,也不可按揭贷款购买的。2，大产权的商品房土地性质为国有出让性质的（可以办理出《国有土地使用证》），小产权多为集体土地性质的（办理不出《国有土地使用证》的）。3，大产权房是可以办理出预售证的，而小产权房是明令禁止买卖的，更不用说没有预售证了。4，大产权房是可以网签，在房管局做备案的，小产权不能在房管局做备案的。5，大产权房是可以支持银行按揭贷款的，小产权房是不能做银行抵押贷款的。二、所谓“小产权”是指在农民集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是由国家房管部门颁发，而是由乡政府或村政府颁发，所以叫做“乡产权”，又叫“小产权”。三、乡镇政府发证的所谓小产权房产，实际上没有真正的产权。这种房没有国家发的土地使用证和预售许可证，购房合同国土房管局也不会给予备案。所谓产权证也不是真正合法有效的产权证。

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4，2014河北省保定徐水县教师招聘100人公告

为进一步优化教师队伍结构，提高教师专业水平，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经县委、县政府同意，决定公开招聘部分中小学教师。具体实施方案如下： 一、招聘数额 本次共招聘中小学教师100名，其中初中28名，小学72名(含幼儿教师16名)，具体岗位数额见附表。 二、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)坚持严格标准，按岗聘用的原则。 (三)坚持根据需求，注重均衡的原则。 三、招聘范围 面向社会公开招聘全日制普通高校毕业生(含2014年师范类高校毕业生)。 四、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。 (三)身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任教育教学工作。 (四)初中教师需具备普通高校全日制本科及以上学历;小学需具备普通高校全日制专科及以上学历，其中幼儿学科教师必须为幼儿(学前)师范类毕业。学历在中国高等教育学生信息网上查证，网址：http://www.chsi.com.cn。 (五)取得相应层次及以上的教师资格，专业与应聘岗位专业一致或相近。 (六)已参加工作的应聘人员须经单位、主管部门及当地组织、人事部门同意。 五、教师待遇 正式聘用后教师纳入全县正式教师编制，工资自正式聘用当月起由县财政统一发放。 六、招聘程序 (一)公布招聘信息(2014年1月9日- 1月15日) 通过市、县相关媒体公布招聘信息。 (二)组织报名(2014年1月16日-1月20日) 由招聘办组织报名，应聘者携带毕业证(含学位证书)、身份证、教师资格证原件及复印件(A4纸)各一份、六张同版小二寸彩色照片和100元报名费。 2014年应届毕业生的毕业证、教师资格证相关材料由就读高校出具相关证明(证明应写明应聘者的入学时间、毕业时间、是否师范类毕业生、档案转递时间及在校表现等，并加盖院(系)和学校公章，负责人签字)。 应聘者到徐水县青少年活动中心现场报名，每名应聘者只能报考一个岗位，从保定人才网或徐水政府网下载并填写《徐水县2014年招聘教师报名资格审查表》一式两份。 实际报名人数与岗位招聘人数比例达不到3：1时，将调整招聘岗位。 (三)资格审查(2014年 1月16日-1月20日) 由招聘办负责对应聘者的各种证件和资料进行认真审核，合格者方能参加招聘考试。 发现有下列情况之一的，取消报名资格。 ①有犯罪记录、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。 ②伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。 ③违反计划生育政策的。 ④有其他不符合报考条件的。 (四)考试 资格审查合格人员进入考试环节，分为笔试、面试。笔试和面试总分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 笔试准考证领取时间：2014年1月24日 笔试准考证领取地点：徐水县青少年活动中心三楼 1、笔试( 2014年1月25日9:00---11:00)。主要内容为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德。专业基础知识主要包括教育政策法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学和教材教法。试卷由专家组拟定或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用。题型全部为客观题，通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。笔试地点设在徐水二中。监考教师由教育局负责从县外具备高考监考资格的教师中聘请。 根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，依照招聘岗位人数按1：3的比例确定面试人选。笔试成绩最后一名出现并列时，全部参加面试。笔试成绩在人社局、教育局、徐水政府网公示。 2、面试(2014年2月12日)。 面试通知单领取时间：2014年2月11日 面试通知单领取地点：徐水县青少年活动中心三楼 面试10分钟，采取试讲方式进行，试讲内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。面试前考生备课10分钟，面试地点以通知单为准，面试成绩当天在面试地点公布。 所有考试过程由监察部门全程参与监督。 3、公布综合成绩(2014年2月13日) 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 综合成绩在人社局、教育局、徐水政府网公示。 (五)组织体检(2014年2月18日) 根据考试综合成绩，依据招聘岗位按1：1的比例由高分到低分等额确定参加体检人选，体检费用自理，体检标准参照《公务员通用体检标准》。考试综合成绩末位出现并列时，优先进入体检、考核的顺序依次为面试成绩较高者、普通院校学历较高者、符合报考岗位规定学历毕业时间早者。 (六)考察考核(2014年2月19日) 招聘办组织相关人员，通过查阅档案(考生需将本人人事档案于2月19日前送交人社局人事股，2014年毕业生于正式上岗前提交)、座谈等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查，在综合考察的基础上写出考察报告，考察结果公示。 (七)公示结果(2014年 2月20日-2月28日) 招聘办对拟聘人员的综合成绩和体检结果进行公示。公示期为一周，公示地点在人社局、教育局、徐水政府网。 在体检、考核、公示期间出现不合格或拟聘用人员放弃聘用的岗位，按应聘该岗位考生的有效综合成绩由高到低的顺序递补一次，综合成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序递补人员。 (八)聘用安置(2014年3月1日) 拟聘用人员与学校签定聘用合同，办理增人、入编等手续，工资从正式上岗后的当月计算。2014年毕业生先与用人单位签订就业协议书，待取得毕业证、教师资格证后，再于2014年8月暑假开学前办理正式手续。届时若不能按期取得相应证书或因故放弃，则取消聘用资格，所缺名额不再递补。 拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期抵顶见习期。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，用人单位终止聘用合同。八年内不准跨乡镇流动，否则用人单位予以解聘。 七、组织领导(略) 八、纪律与监督 (一)公开招聘教师工作实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等的人员或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。 (二)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。 (三)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的; 2、应聘人员在考试考核过程中作弊的; 3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的; 4、招聘工作人员故意泄露考试题目的; 5、违反本方案其他情形的。 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，由县招聘办做出取消考试资格或解除聘用合同的决定。 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 (四)公布举报电话，接受社会监督。 监察局举报电话：0312-8683596 人社局举报电话：0312-8601771 教育局举报电话：0312-8668799 本方案未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。 附件： 徐水县2014年公开招聘教师报名表.doc 徐水县公开招聘教师工作领导小组办公室 二〇一四年一月九日

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6，保定徐水区2022招聘社区工作者公告保定市徐水区招聘信息网

保定市徐水区2022年公开招聘社区工作者公告为充分发挥城市社区基层组织在社区建设中的职能作用，进一步加强城市社区服务管理水平，充实社区工作队伍，现面向社会公开招聘社区工作人员，特此公告。一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。二、招聘数额和岗位公开招聘社区工作者37人。按照“区聘城区管社区用”的方式,录用后将分配到城区办，由城区办分配到社区工作。三、招聘范围和基本条件基本条件:1.拥护党的领导，热爱祖国，服务意识强,热爱社区工作,对居民群众有感情,善于做群众工作;2.遵守宪法和法律;3.仅限河北省保定市徐水区户籍报名，户籍以报名首日户口所在地为准;2022应届毕业生原籍在徐水区且尚未迁回的可以报考;4.需具备国家承认的本科及以上学历,目前在读考生需于2022年7月底前毕业取得学历;5.专业要求：不限专业;6.年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年4月18日;7.适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。本次招聘不受理下列人员报名1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、普通高等学历教育在读学生;2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员;3.受到党纪政纪处分期限未满或期满影响使用的、正在接受组织调查尚未作出结论的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得参加招聘的其它情形人员。四、招聘程序报名方法、时间及注意事项1.报名方法：本次招聘报名采取线上报名方式进行，考生须登录报名网站，按照公告流程进行报名和参加考试。考生报名时，需根据报名网站要求上传相关资料，包括：有效期内的二代《居民身份证》照片、户口本原件照片、国家承认的大学本科学历证书照片。2.报名时间：2022年4月18日9：00至4月28日17：00。3.注意事项：一是报名费用，考生报名成功后需登录报名网站缴纳考务费200元，由第三方招考公司网上代为收取，用于此次招聘考试工作经费，考务费缴纳截止到4月29日12:00。二是开考比例，岗位报考人数与计划招聘人数的比例不低于3：1，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘数量。笔试1.笔试时间及笔试准考证件：考生报名成功后，需要随时关注报名网站信息，笔试时间第一时间在报名网站公布并开放打印笔试准考证入口，考生应及时打印笔试准考证件。2、笔试科目及题型：笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限90分钟，满分为100分。笔试题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，答题卡通过机读形式阅卷登统。3、注意事项：应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持有效期内的二代《居民身份证》、“河北健康码绿码”、行程卡绿码、《笔试准考证》和考前14天内的《个人健康信息承诺书》、考前48小时内的核酸检测阴性证明、测量体温正常后，方能进入考场。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。4.笔试成绩公布：笔试结束后于5个工作日内，在徐水区政府门户网站和报名网站发布笔试成绩查询公告。考生登录报名网站查询笔试成绩。资格复审进入面试环节的考生到指定地点进行资格复审。考生需提供以下证件和材料的原件及复印件。1.报名网站下载后本人签字的《报名登记表》;2.有效期内的二代居民身份证;3.国家承认的本科及以上学历毕业证书;4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2022应届毕业生需下载《教育部学籍在线验证报告》;5.户口簿或户口迁移证;2022年应届毕业生因升学迁出的，需提供高中毕业证及户口迁出地派出所出具的相关证明。经证件审核，符合报考资格条件的考生进入面试，不符合报考资格条件的，取消面试资格，不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。对资格审查过程出现不合格或放弃资格的，其空缺岗位按照笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以严肃处理，严重者将追究相关法律责任。面试1.面试入闱资格：笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与参加面试人选1：2的比例进入面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,并列考生都进入面试。2.面试时间：面试相关事项在招考网站公布，考生应及时关注招考网站，防止错过重要信息，并及时登录打印面试准考证件。3.面试方式：进入面试环节的考生进行现场抽签，按抽签顺序在候考室就坐。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。面试采取结构化面试方式，时间5分钟，每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等，面试打分参照体操打分法。4.个人总成绩：个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。体检1.确定人选：根据个人总成绩,按从高分到低分的原则，确定进入体检人员名单。末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高的，拥有《社会工作者职业水平证书》的，大学生退役士兵，烈士子女或配偶，具有中共党员身份的，有公益岗、见习岗工作经历的，学历较高的，专业对口的。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。2.相关要求：体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者，递补原则同体检确定人选环节进入体检。考察政审体检合格的考生,确定为考察政审对象,由区委组织部、区民政局组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考生需由户籍所在地派出所开具无犯罪证明，如出现政审不合格者，递补原则同体检确定人选环节进入体检、考察政审。公示考察政审合格人员作为拟聘用人选在城区办主要位置张贴公示名单，公示7个工作日。期间如发现举报线索，经核查属实的，取消录用资格。递补原则同体检确定人选环节进入体检、考察政审、公示。聘用和薪酬标准由城区办与聘用人员签订劳动合同，统一纳入徐水区社区工作者管理,实行聘用制，试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格。薪酬标准按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》执行，落实“五险一金”待遇。公开招聘的社区工作人员只限在城区办的社区服务岗位工作，调离该社区服务岗位的聘用合同自行解除。五、其他相关事宜纪律监督1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理;3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。其他事宜1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;考生对填报个人信息、提交相关资料等内容真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。2.疫情防控医护保障由区卫健局同疾控中心负责。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排;3.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。技术咨询电话：0311-87857678政策咨询电话：0312-8901556徐水区公开招聘社区工作者工作领导小组办公室2022年4月14日

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