2023年人才引进招聘

攀枝花市春天2023 人才 引进公告？咸宁市咸安区2023 人才 引进公告？2023年江陵县事业单位公告-2引进26人【机构#介绍】2023年江陵县事业单位公告-2引进26人。2023年湖北省荆州市直属事业单位-2引进305人公告[#事业单位#介绍]2023年湖北省荆州市直属事业单位-2引进305人。

为加强我县事业单位队伍建设人才优化队伍结构人才适应经济社会平稳较快发展的要求，继续实施“千人智汇铜仁”行动，推进“人才大融合”。根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新进人员公开暂行办法》招聘贵州省事业单位运行办法(试行)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开工作的通知》招聘备案工作和印江自治县经研究决定于2023年引进高层次急需8

1.组织领导-2引进工作由县委领导人才工作领导小组由县委领导人才办公室和县人社局、县教育局和县卫生局分别成立。二。引进原则按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行条件公开、岗位公开、报名公开、考试公开、聘用公开、监督公开，严格按照计划、公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用的程序，

为进一步实施人才强市战略，完善队伍结构，黄石市市直及市区国有企事业单位将于2023年引进面向全国培养一批专业性强、综合素质好、符合黄石发展需要的高学历、高层次企业/113，现招聘现将有关事项公告如下:1 .招聘职位详情招聘职位、招聘人数、岗位资格条件等。详见附件《黄石市属国有企事业单位2023/12344》。

(2)具有国内“双一流”建设高校全日制本科学历(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准)。2.本招聘岗位年龄条件按年计算，从1月1日开始，即全日制本科生不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生)，硕士生不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)，博士生不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生)

为进一步加强高水平医疗卫生系统人才紧缺特殊专科人才 引进，拓宽选人用人渠道，不断优化医疗卫生人才队伍结构。根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位实施办法招聘工作人员》、《延安市实施办法引进培育高层次创新创业人才人才(试行)》等有关规定，2023年延安市医药卫生系统校园招聘高层次人才紧缺专校园招聘岗位及人数本次延安市高水平医疗卫生机构30所人才紧缺特殊专业人才校园招聘62其中:延安市人民医院。

根据衡阳市2023年高层次急需紧缺专业技术人才公告-2引进，经市委人才工作领导小组办公室同意，衡阳市民政局下属事业单位衡阳市第二精神病医院(用人单位)决定向社会开放/。现将有关事项公告如下:一。引进衡阳市第二精神病医院岗位数量及计划4个岗位引进急需专业技能岗位人才10人。具体岗位及资格条件见“衡阳市民政系统2023年急需专业技能岗位”。

引进对象按规定办理登记手续，按用人单位编制性质纳入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准工资福利待遇和相关社会保障待遇。(2)享受人才补贴。博士生、硕士生、副高级专业技术人员可分别享受每人每月4000元、2000元、1500元的生活补贴和10万元、7万元、5万元的一次性住房补贴。本科生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，并视情况享受一次性住房补贴5万元。生活补助不超过3年。

[#老师招聘#简介]2023年山东交通大学面向海内外诚聘优秀人才人才68，联系地址山东省济南市长清区大学科技园海棠路5001号人力资源部。招聘原公告现公布如下:1 .公司介绍山东交通大学是以培养综合交通运输为特色的全日制本科院校人才，是山东省应用型高等教育人才，培养特色建设单位，山东省与交通运输部共建高校。学校创建于1956年，前身是交通部济南汽车机械学校。

为深入贯彻新时代强市战略人才，全面落实衡阳市“十五”计划人才严阵行动计划，努力打造区域性人才中心，经市委人才工作领导小组批准，衡阳市部分企事业单位、高校(含附属医院)决定向社会开放引进一批优质高精尖技术人才。现将衡阳市2023年高层次急需专业技术人员名单-2引进及有关事项公布。

[#机构#介绍]2023年湖北省荆州市有-2引进305人。报名时间:2023年2月14日9:00-3月1日17:00，3月1日17:00截止报名窗口。KaoNet现发布公告原文如下:为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市于2023-2引进启动该项工作。现将有关事项公告如下:一。人才引进范围及资格条件(一)本次人才引进范围-2引进主要面向2023年国内高校硕士及以上学历或国外高校同等学历的优秀毕业生人才(为促进高校毕业生就业，2021年，

为加快“四个一流地区”建设，进一步加强优质专业建设人才团队，咸安区决定面向社会开放引进高层次人才39学生。现将有关事项公告如下:一。引进对象和资格(一)引进对象1。国内高校或国外高校全日制硕士及以上学历的应届和往届毕业生；2.2016年12月1日后被国内“双一流”建设高校录取并取得毕业证、学位证的非全日制博士、硕士研究生；3.国内“双一流”建设高校普通全日制本科学历应届和往届毕业生。

届时未取得学历学位者，取消聘用资格。其他人员须在报名截止前取得岗位要求的毕业证、学位证。2.本科毕业生和研究生年龄在35周岁以下，即1987年7月31日(含)以后出生；博士研究生年龄在45周岁以下，即1977年7月31日(含)以后出生，岗位另有规定。3.符合岗位要求的专业及其他条件。

[#机构#介绍]2023年湖北省荆州市江陵县事业单位人才 引进26人。报名时间2023年2月14日9:00开始，2023年3月1日17:00结束。原公告如下:为进一步加强我县队伍建设人才加快推进“强县”战略，江陵县面向全国引进一批高层次急需专业技术人才。现将有关事项公告如下:一。引进对象及资格条件(一)引进对象全日制博士生、硕士生和“双一流”高校毕业生。

江陵县现有机关事业单位工作人员不在此引进。(二)资格条件1。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件。2.符合《事业单位暂行规定》规定的基本条件招聘人员。3.本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)；硕士研究生年龄不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)；博士研究生年龄不超过45周岁(1978年1月1日以后出生)。

为进一步落实“人才促进攀登”战略，我们将继续引进各方面优秀人才促进攀枝花高质量发展，特别是面向社会引进各类优秀。(1)事业单位引进人才251人。其中，市直机关182个，县(区)69个。(2)企业引进人才235人。二。引进本次原则-2引进本次工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

报考人员共可填报三个志愿，由报考人员按照报考人员填报志愿的先后顺序逐级进行补录审核(如第一志愿通过，第二、第三志愿自动作废，最终确定报考岗位为第一志愿岗位；如果第一志愿未通过，报名信息将依次进入第二志愿审核。通过后，第三志愿作废，最后确定报考岗位为第二志愿岗位，以此类推，最终确定1名志愿者为本次通过的报考岗位招聘并按程序进入考核。