本文目录一览

1，事业编制有什么好处

事业编制比公务员差，比私企好啊。事业编制工资国家政策有规定，不能高于多少，也不能低于多少，平时的管理也不像私企霸王条款多，不过他们奖金就不是受政策影响，单位好的那些头儿一年的奖金可以是公务员一辈子的工资，象中石化的奖金就是。

事业编制有什么好处

2，编制有什么好处

１、稳定 编制工作最大的好处之一就是稳定，和其他工作相比，编制内的工作是非常稳定的，也就是大家常说的铁饭碗。稳定有稳定的好处，不用担心失业，能够保证稳定的生活。但是稳定也有着不好的地方，那就是稳定也意味着无法突破现有的生活，许多人会觉得生活过于死板，不喜欢。 ２、工资待遇 编制内的工作，比如公务员、事业编制、编制教师等等，工资不可能很高，但是基本高于当地的平均工资，收入比较稳定，虽然不能保证富裕的生活，但是也不会过不下去。编制内的工作，优势在于五险一金等福利比较高，退休后的待遇比较好。 ３、社会地位较高 编制内的工作相对来说是比较体面的，尤其是在小地方，编制人员还是很混得开的。教师、医生、公务员，家长眼中好职业的三大巨头，不是说说而已，社会认可度还是挺高的。大城市还不明显，小城市能够进编制，还是比较让人艳羡的。

编制有什么好处

3，去军工的国企研究所事业编比企业编有多大好处啊

事业编制首先是工作稳定。不像一些企业有可能在经济周期衰退的时候面临倒闭，例如经销商之类的公司现在就道路很窄。第二，事业单位工资可能不高，但是福利很好。一般都是公费医疗，不交医保，看病报销率很高的。一般能到90%吧，而且没有起伏线。过年过节工会会发很多东西，总之实物福利和延期福利都很优厚。第三，如果你是一个稳定的人话，升职是指日可待的，只要工龄够了，一般职位都会随之上涨的。而且每年工资都有普涨。但是，事业编制也有坏处。首先，事业单位的合同不是一般的合同，你不能随便的辞职，它并不受劳动法的保护，必须经单位同意才可以辞职，如果单位不同意，你还需要工作半年到一年，如果第二次提出仍然不同意，你可能还需要坚持三个月左右，才可以离职。总之劳动法保护不了你，我从前在事业单位就吃了这么一个大亏。第二，既然公费医疗不交医保，你如果离职了，医保就等于0，要从0交起，如果你年龄超过30了，那真的就很不值了。等于和一个毕业生的社保待遇没有区别的。我觉得事业单位人际关系也挺复杂的~各有各的好处~
福利很好 工作轻松 研究所人际关系比总公司简单得多 建议立即签

去军工的国企研究所事业编比企业编有多大好处啊

4，有编制的教师有什么优势

有编制教师的优势：第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
编制编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。 希望我的回答对你有帮助^_^

文章TAG：编制  好处  事业  事业编制  编制的好处  
下一篇