为什么公务员没有车补

为什么事业板块没有车补？为什么公务员是车补否，因为车改只有行政机关完成，试用期公务员是车补是。公务员如果有车补，为什么没有车补这样做行政工作的人公务员？公务员应该有车补？公务员应该有车补？在公务员issue车补已经成为既成事实的背景下，再讨论公务员是否接收车补毫无意义。

事业单位的行政工作其实是一种常见的混合工作，但是工作相同并不代表编制相同。到目前为止，行政人员只要有车补，业务人员没有，所以不管你是做行政工作还是事业工作，只要你不是行政人员，就没有车补。车补可以说一直是事业单位工作人员的一块心病。机构车补迟迟未办主要有两个原因。一是机构人员复杂，人数相对公务员，比较多；二是事业单位改革还没有到位，很多政策问题还没有落实。

你怎么想呢?欢迎大家在下面的评论区发表不同意见。不管在哪个单位公务员，不管什么职业公务员，都有车补。还有为什么没有公务员做行政工作的？这一直是商业伙伴头疼的问题。公车改革以来，各单位公务用车数量有限。而且单位的公车随时待命，以防单位领导突然出去考察。

法律解析:事业单位参与公共管理的待遇与公务员相同。如果公务员可用，那么公职人员也可用。车补是“public 车补 assistance”的缩写，即“公务交通费用”，以前是作为公务交通活动支付汽车，改为货币补贴，由其他交通方式完成。参加公务是指占用事业编制，但在录用、晋升、工资福利、退休养老等方面按公务员法管理的工作人员。机构也要分类，按照公务员管理的机构肯定会有车补。

在公务员distribution车补已经成为既成事实的背景下，讨论公务员是否接收车补已经没有意义。公务员应该有车补？答案是肯定的。机关单位公车改革货币化具有现实意义。第一，从大的方面来说，确实节约了财务成本和支出。在公车改革之前，政府机关和单位购买了大量公车，由此产生的油费、保养、维修等费用支出已经达到了令人震惊的程度，造成了相当大的财政压力。

以各地财政部门的数据为例，一年来至少节约了1亿元。其次，个人认为取消公车后有必要发车补。以小办公室所在的区域为例。机关单位都在新区，大部分公务员住在老城区。两地距离3040公里，来回60-70公里。除了少部分人坐公交车，其余基本都是自己开车，一个月光油费至少500-600元。如果没有车补，

Yes 车补。根据《新录用人员管理办法公务员试用期管理办法(试行)》:第五条招聘机关应当加强对新录用人员公务员的培训教育，采取多种方式对新录用人员公务员进行政治素质、职业道德、履约能力、工作作风等方面的培训和锻炼。第六条招录机关应当根据岗位要求，明确新录用人员的岗位职责公务员，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力。第七条招聘机关在试用期内安排新就业人员公务员参加初任培训，并根据需要安排专门业务培训和在职培训。

延伸信息:根据《新就业人员公务员试用期管理办法(试行)》第十三条新就业人员公务员有下列情形之一的，试用期顺延，顺延期满后进行考核。(一)因病、事假累计超过40个工作日的，试用期顺延至工后考核时补足，报名后一年半仍未补足的，视为不合格。妇女在孕期、产期、哺乳期不在岗的，试用期延长，以弥补其脱产工作。

由于车改只有行政机关完成并进行车补，业务部门还没有进行车改，所以还没有进行，直到车改完成才开始车补，请接受。因为虽然很多员工和公务员在同一个办公室做同样的工作，但是身份不同，事业工资低很多，没有车补，这是因为国家政策好和公务员是特权社会阶层造成的。随着各地公车改革的陆续推行，国家公务员收到了工资之外的又一笔收入，可谓心情大好，应该感谢党和政府的好政策。

1，车补:按月支付，支付标准为基本工资的五分之一，连同基本工资。2.取暖补贴:按年发放，一年一次，标准为基本工资的三分之一。3.考勤津贴:每天正常工作30元津贴，缺勤扣30元，标准每三年调整一次。4.山区津贴:在农村和山区工作的人员公务员可享受山区津贴，每月发放，标准为基本工资的十分之一。5.地区差别补贴:全国各地情况不同，根据各地实际情况发放地区差别工资。

1.工时制度:每日工作八小时，每周工作四十小时，法定节假日正常休假。2.在探亲假制度工作一年以上，不与配偶同住的，每年探亲假30天，不与父母同住的，未婚公务员每年探亲假20天，已婚的每四年探亲假20天。3.年假制度根据职位和资历的不同，工作年限10年以下的，每年有7天公休；工作满10年不满20年的，放假10天；工作20多年，有14天假期。

由于车改只有行政机关完成并进行车补，业务部门还没有进行车改，所以还没有进行，直到车改完成才开始车补。公务员的腿很值钱，走不动，其他工作人员的腿不值钱，每个月开车去银行都是我们事业编的，没什么意义。公共服务部门有工作，其余的没有，由于车改仅由行政机关完成并于车补进行，业务部门尚未进行车改，所以尚未进行，待车改完成后再开始车补进行。