人事考试部门应在规定的截止时间后3日内将申请复核名单提交当地人事考试中心，对同一考试科目的成绩进行复核，其复核工作原则上只受理一次,全国公务员考试招聘流程不设置绩效考核工作,公务员成绩复核:考生对考试成绩有疑问的，可持申请表和准考证向当地人事考试部门申请成绩复核,country公务员考试成绩不能报考复核。
country 公务员考试成绩不能报考复核。全国公务员考试招聘流程不设置绩效考核工作。国考公务员考试有严格的操作流程，评卷人员的评卷质量也得到实时监控。阅卷经理会经常看每次阅卷结果的统计曲线来判断阅卷人员是否能有效区分好答案和差答案。有时，阅卷软件系统会随时要求考官对一定数量的基准试卷和考官已经评分的答案进行重新评分，以检测考官对执行参考答案的掌握是否一致，评分尺度的控制是否一致，阅卷工作状态是否稳定。如果存在明显的评分质量问题，需要对阅卷人员进行重新培训，重新评分。如果不能改正，可能会被取消资格。
法律解析:公务员投诉时效为三个月。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十五条，第二审人民法院对不服一审判决的上诉或者抗诉案件，经审理后，应当根据下列情况分别处理:原判决认定事实和适用法律正确，量刑适当的，裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；原判决认定事实没有错误，但是适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；原判决事实不清或者证据不足的，查明事实后，可以改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审理。第一审人民法院依照前款第三款的规定对发回重审的案件作出判决后，被告人上诉或者人民检察院抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不再发回第一审人民法院重审。
公务员成绩复核:考生对考试成绩有疑问的，可持申请表和准考证向当地人事考试部门申请成绩复核。阅卷内容包括:考生相关信息是否准确；评分和检查是否正确；是否有遗漏或错误；是否有违纪记录或其他异常情况。主观题阅卷的宽窄不在审核范围内，不作为改成绩的依据。复试时间:考生对考试成绩有异议的，应在成绩公布后30日内申请对试卷进行复试，由人事考试中心在当地人事考试网站或以其他形式公布考试成绩。人事考试部门应在规定的截止时间后3日内将申请复核名单提交当地人事考试中心，对同一考试科目的成绩进行复核，其复核工作原则上只受理一次。
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